掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社シーディアイ

【一宮/転勤無し】『情報システム担当(社内SE)』◇成長企業で安定就業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【一宮/転勤無し】『情報システム担当(社内SE)』◇成長企業で安定就業

◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中
(数年後まで受注も見込んでおり事業安定)
◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス
◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品

■仕事内容
株式会社シーディアイの「次世代の基盤」を創る、最重要ポジションです。
40年の歴史を持つ産業インフラ事業から、AIカメラ、スポーツ機器などの自社製品まで、当社は多角的な事業を展開しています。
組織が急速に拡大し、新たな製品が生み出される今、その進化を支え加速させるのは「ITの力」に他なりません。
社内に溢れる「アナログな課題」を、あなたの「ITスキルと創造性」で解決し、スマートな組織へと変革していく。
そんなワクワクするミッションに、共に挑戦していただきたいと考えています。

・社内システム・ネットワーク管理
事業拡大を支える、ITインフラの構築と安定稼働を担います。

・社内PC、サーバー管理、キッティング
デバイスの選定から即戦力化まで、社内IT資産のライフサイクルを統括します。

・アカウント設定
セキュアで効率的なユーザー管理を行い、組織の統制と利便性を両立させます。

・社内ヘルプデスク・ITサポート
現場のトラブルを迅速に解決し、社内から最も頼られるITの相談役としての役割をお任せします。

・システム導入
現場の課題に基づき、最新ツールの選定から社内定着までをプロジェクトとして主導します。

・RPA開発(Power Automate)
手作業のルーチンを自動化し、自分の手で組織の生産性を劇的に向上させます。

・DX化推進
伝統ある事業にデジタルを融合させ、未来の働き方を創る変革の旗振り役を担います。

■組織構成
・従業員数:262名
・マーケティング部:4名


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件 ※下記いずれか
・ITインフラの運用・保守実務のご経験
・ネットワークに関する基礎知識と実務経験をお持ちの方
・社内SEやヘルプデスク等の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・セキュリティに関する知見・実務経験をお持ちの方
・業務の自動化(RPA開発、デジタル化)を推進されたご経験
・新規システムを導入されたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
◇最寄駅:名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
345万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇諸手当別途支給(会社規定による)
◇昇給年1回(昨年度実績 4,000円~14,900円)
◇賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限額50,000円
家族手当:5,000~15,000円/世帯主に限る
住宅手当:5,000円/世帯主に限る
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(条件あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・スキルアップ支援制度(資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当)
・入社後フォローアップ面談(入社後3年間)
・ハラスメント研修
・部長宿泊研修
・外部研修

<その他補足>
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
・互助会
・福利厚生倶楽部加入(施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など)
・慶弔見舞金
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
・フィットネス法人会員制度(FIT-EASYを基本料金無料で利用可)
・残業食補助
・社内表彰制度(MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など)
・生命保険、生活保障型保険(死亡・高度障害、傷病手当補充)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※繁忙期に一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇特別休暇/慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇セルフケア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。

■当社について
当社は、二つの側面を持つメーカーです。
一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化(ファクトリーオートメーション)に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。
もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。

所在地

〒491-0922
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12

設立
2001年6月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014646471

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