掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

ウォンテッドリー株式会社

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バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆400万人が利用するビジネスSNS◆在宅可・フレックス制有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆400万人が利用するビジネスSNS◆在宅可・フレックス制有

【プロダクト創りに情熱を注ぐ組織／ToC・ToBサービス双方に関わることができる／年収700万～／0→1、1→10、10→100など様々なフェーズに関われる】

■ミッション：
ウォンテッドリーのプロダクト（Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire）におけるBackend 領域の開発 / OKRを元に編成されたチームのリードをお願いするポジションです。リーダーシップを発揮し、チームの成果を最大化させることをミッションとしています。

■ご入社直後の仕事内容
・チームのワークフロー改善
┗プロダクト開発チームの先頭に立ってチームとしての生産性を上げる施策の企画・推進
・プロジェクトマネジメント
┗ プロダクト開発を定量的な視点でリードし、各ステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、プロダクトの外部品質を向上させる
・チームメンバーの育成
・ Wantedlyのバックエンドの開発

■ポジションの魅力
・ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できる
・「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる
・メンバーともに、プロダクトの未来を考えることができる
・良いものを作るということに集中できる

■働く環境：
・生成AI活用の推進：開発組織だけでなく全社的に生成AIの活用に取り組んでおり、社員一人ひとりがAIを使いこなし、業務効率化や新たな価値を創造できる組織を目指しています。
・集中できる環境：インフラ基盤が揃った上で、本質的なシステム開発に集中できる環境を整えています。例えば 5分でマイクロサービスの開発に必要な環境を作成できるツールがそろっています。

■技術スタック
・ Ruby, Ruby on Rails, Go, gRPC, Protocol Buffer, GraphQL, Pythonなど、問題領域に適した言語とフレームワークを採用
・ Kubernetes, Docker を基盤とするマイクロサービス・アーキテクチャ
・ Amazon Aurora, BigQuery, Elasticsearchなどのミドルウェア

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～SES/SIerにいた方が活躍しています！是非ご応募ください～
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験がある方（言語問わず）
・複数人をリードしながらのチーム開発経験

■歓迎要件
・組織的なマネジメントに関わっていた経験
・チームメンバーの育成/評価に関わっていた経験（人数問わず）
・スクラムマスターの経験
・Frontendの開発経験（フルスタックな開発も歓迎しています）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
勤務地最寄駅：南北線／白金台駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙喫煙室無（1F駐車場端スペース喫煙可））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,270万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～539,585円
固定残業手当/月：122,300円～174,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～714,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：本社より1.5キロ圏内3万円の補助あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの延長有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供、書籍購入支援、国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助
内閣府ベビーシッターの割引等

＜その他補足＞
■服装自由、自転車通勤可（社内に置き場あり）
■社員総会、引越代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会制度、育児休業
■バロンチェア、27インチのモニター（デザイナーなど必要な人にはデュアルディスプレイも可能）、エンジニアはメモリ16GBに拡張したMacbook Pro、デザイナーは同様のMacBook ProかiMacを選択可能
■社員旅行（年1回／参加自由）、社長とのランチ会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は勤続年数によって最大年20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」、自律型組織を支援する「Engagement Suite」の企画・開発・運営を行っています。
・運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」／・名刺アプリ「Wantedly People」
・Engagement Suite サービス群：・福利厚生サービス「Perk」／・社内報サービス「Story」／・エンゲージメントサーベイ「Pluse」

■事業の特徴：「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」を始めとし、組織の”はたらく人”にまつわる様々なプロダクトを企画・運営しています。Wantedlyミッションは「究極の適材適所によりシゴトでココロオドルひとをふやす」ことです。あらゆる人がシゴトに没頭し、成果を上げ、その結果成長を実感できるような世界を目指していきます。

■同社が目指すもの：
（1）目指すビジョンと取り組み…「最短距離の最大社会的インパクト」ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。戦略だけを考えるのではなく、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。
（2）目指すビジネスモデル…「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。
（3）目指すチーム…「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームと互いにリスペクトしあいながら働いています。
※特徴としては、開発ディレクターがおらずエンジニアが自ら企画からコミットしており、先輩後輩の垣根なくサービス作りに取り組んでいます。
所在地: 〒108-0071
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
設立: 2010年9月
従業員数: 119名
上場市場名: グロース市場
資本金: 342百万円
売上高: 4,746百万円
経常利益: 1,564百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: http://site.wantedly.com/

ウォンテッドリー株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014646566