株式会社ＯＰＴＭＡＳＳ

【大阪／茨木】透明太陽電池の研究開発◇脱炭素を目指すスタートアップ／年休125日／残業20H以内

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～透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業／大阪・関西万博で展示の期待技術／海外メディアも注目／年休125日／土日祝休／残業20時間以内～

■業務内容
透明太陽電池の材料研究開発をご担当いただきます。
現在は基礎研究フェーズで、材料開発を通じて発電効率・耐久性・安定性の向上を図り、4～5年後の量産化を目指します。材料の探索・評価からプロセス最適化まで一貫して関わり、大阪大学との共同研究のもと、次世代透明太陽電池の技術基盤構築を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・透明太陽電池向け新規材料（光吸収層・電極・界面層など）の探索・設計・評価
・薄膜形成（塗布・スパッタ等）のプロセス条件検討および最適化
・試作デバイスの作製および発電効率・耐久性・安定性の評価
・評価結果に基づく材料・プロセスの改良サイクルの推進
・大阪大学との共同研究の推進（実験設計、データ解析・ディスカッション 等）
＜透明太陽電池について＞
当社の透明太陽電池は、ビルの窓ガラスを「発電所」に変える技術です。太陽光の約44％を占める赤外光という未利用エネルギーを選択的に吸収し、採光や景観性を損なわず発電します。赤外光を電気に変えることで、電力を生み出す「創エネ」と空調負荷を下げる「省エネ」を同時に実現します。

■組織構成
少人数の研究開発組織で、新卒からベテランまでが在籍。メンバー間の距離が近く、相談・議論がしやすい温かい雰囲気です。

■キャリア
入社後は大阪大学産学研究所内ラボでの研修（目安3カ月）を経て、基礎研究の中核メンバーとして活躍いただきます。量産化フェーズでは工程開発・スケールアップ、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメントもお任せしたいと考えています。

■就業環境
年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、研究に腰を据えつつプライベートも大切にできる環境です。

■企業の魅力
2021年設立のベンチャー企業として、透明太陽電池と熱線遮蔽技術に特化。大阪大学との共同研究を通じて最先端の知見を取り込みながら、自社主導で開発を進められる点が魅力です。少人数組織のため意思決定が早く、自らのアイデアや成果が製品化・社会実装に直結するダイナミズムを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・半導体デバイス開発、量子ドット、無機薄膜（半導体、金属）、有機薄膜・色素増感等の材料開発等の
いずれかの分野における太陽電池の研究開発経験

■歓迎条件
・薄膜太陽電池（有機、ペロブスカイト、塗布型など）の研究開発経験
・薄膜形成プロセス（スパッタ、塗布等）の実務経験

＜勤務地詳細＞
阪大研究所
住所：大阪府茨木市美穂ケ丘８－１ 大阪大学産業科学研究所　リサーチパーク　インキュベーション棟　1ー302室
勤務地最寄駅：大阪モノレール彩線／阪大病院前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本社（京都府宇治市）、桂研究所（京都市西京区）での勤務の可能性あり。


＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：10-20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
昇給に関しては、会社業績、個人業績により判断いたします

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用制度あり。実績あり。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤のみ上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝、夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇