オルバヘルスケアホールディングス株式会社

【岡山】経理（将来の管理部門中核となるリーダー・管理職候補）◆リモート可◆東証スタンダード上場

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～連結決算の専門性を発揮しつつ、経営に近いポジションでキャリアを広げられる／年間休日125日／フレックスあり／グループ1,700名超・連結売上1,200億円規模～

■募集背景：
当グループは、社員1,700名超・連結売上1,200億円超の規模へと成長しており、経営管理体制のさらなる強化が急務となっています。
今回募集するのは、連結決算の経験を軸に、管理部門全体をリードする責任者・リーダー候補です。
本ポジションでは、まずは主担当として単体・連結決算を推進していただきつつ、今後は管理部門全体の仕組みづくりやIR領域、経営分析など“経営に直結する業務”に広く関われるポジションです。
「連結決算の経験を活かしながら、さらに経営に近いフィールドでキャリアを伸ばしたい」方に最適な環境です。

■業務内容（メインミッション）
＜経理・財務領域（中心となる業務）＞
● 単体決算
・月次／四半期／年次決算
・法人税・消費税などの税務申告資料作成
● 連結決算（メイン業務）
・連結精算表作成（キャッシュフロー計算書含む）
・海外子会社（タイ）との連携・換算処理
・グループ会社への会計指導
● 開示業務・監査対応
・決算短信・有価証券報告書の基礎資料作成
・監査法人対応

■状況に応じてお任せする業務
事業成長や組織体制に応じて、以下のような管理部門全般の高度な業務にも関わっていただけます：
・社内規程の整備
・内部統制対応
・グループ会社のBCP整備
・情報セキュリティマネジメントの運用
・リーガルチェック補助（顧問弁護士との連携）
・経営支援業務
- 管理会計を通じた事業分析
- DX推進による経理業務改善
- 経営意思決定に直結するプロジェクトへの参画
★ 「連結決算だけで終わらない」キャリアの伸びしろが大きいポジション
ご経験・志向に合わせて、役割は柔軟に拡張できます。

■組織構成
管理部門：7名（男性4名／女性3名）
※入社後はリーダー候補として、裁量をもって業務を担っていただけます。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・連結決算業務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験お持ちの方（チームリーダー、管理職など）

■歓迎条件：
・上場企業または大規模グループ会社での決算実務経験
・経理業務のシステム化、フロー改善（DX）の推進経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F
勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワークの実績：週１～２日

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月※福利厚生その他欄に補足あり
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制有り　65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度…図書購入サポート
■階層別研修
■コンプライアンス研修

＜その他補足＞
・各種手当（役職、資格、家族、通勤、時間外）
・通勤手当：上限3万円/月（新幹線通勤の場合は上限11万円/月 ※条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、土日祝休み