掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社クラウドワークス　コンサルティング

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【リモート7割以上】RPA・ローコードエンジニア◆資格取得支援あり◆平均残業月15h◆在宅勤務手当有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート7割以上】RPA・ローコードエンジニア◆資格取得支援あり◆平均残業月15h◆在宅勤務手当有

【RPA・ローコードエンジニア（UiPath、Power Platform、WinActorなど）】
◇クライアント企業の業務プロセス改善を、自動化技術を用いて支援するコンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。豊富な案件の中から、あなたのスキルやキャリアプランに最適なプロジェクトをお任せします。
◇主な活躍の場は、RPAツールとして高いシェアを誇る「UiPath」、そして導入企業が急増している「Microsoft Power Platform」を活用したプロジェクトです。
◇最近では、従来のRPAの枠を超え、AIエージェントなどを活用した、より高度で広範囲な業務自動化プロジェクトも増加中。
最先端の技術に触れながら、市場価値の高いスキルを習得できる環境です。

＜業務内容＞
クライアント先に常駐、または社内受託案件にてチームで業務を遂行します。ご経験やご希望に寄りますが、以下のような業務に携われる案件が豊富です。
◎コンサルティング
業務プロセスの可視化・分析（BPR、プロセスマイニング）、課題抽出、自動化ソリューションの企画・提案等
◎ソリューション提供
RPA・ローコード（UiPath/Power Platform等）、生成AI、OCRなどを活用したシステムの要件定義、設計、開発、導入支援等
◎開発・実装等
定着化支援：クライアント社員向けの研修講師、市民開発の推進・ガバナンス構築支援、運用保守体制の構築等

■下記いずれかの経験3年以上の方は採用＆年収優遇中
・RPA導入プロジェクトにおける上流工程（要件定義、コンサルティング）の経験
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験
・VBA、Python、C#などを用いたプログラミング経験
・AI、機械学習に関する知識や業務での活用経験
・顧客への研修やトレーニングの講師経験
・WinActo、BizRobo!、Automation Anywhererなど、他のRPAツールの開発経験
成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。

■当社について
2025年10月、クラウドワークスコンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。
現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UiPathもしくはPower Platform（特にPower Automate for desktop, Power Automate, Power Apps）を用いた実務経験
・設計、開発、運用のいずれかのご経験をお持ちの方
※年数の長短は問いません。まずはご相談ください。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※大阪・愛知は基本転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
顧客先プロジェクト都合に準じる／平均残業月15h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
402万円～551万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,262,764円～4,468,056円
固定残業手当/月：63,703円～87,262円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
335,600円～459,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
■昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月50,000円まで）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康組合）
退職金制度：企業型DC

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修(ラスベガス等)
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

＜その他補足＞
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
福利厚生交通費支給（月5万円まで）
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
社員親睦交際費補助（年2万円/人）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日週休二日制（年間休日：125日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
　※入社時期により減1～3日

会社概要

事業概要: 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。

【事業内容】
●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業
　取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
●ITソリューション事業
　最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、
最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！

■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務）
クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。

■人材コンサルティング事業
企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28F
設立: 2006年5月
従業員数: 250名
上場市場名: グロース市場
資本金: 51百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://cw-consulting.co.jp/

この企業について

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014649070