掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社クラウドワークス　コンサルティング

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【関西】サーバ／クラウドエンジニア◆7割リモート／幅広い案件でキャリアアップ可／残業月平均15h

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西】サーバ／クラウドエンジニア◆7割リモート／幅広い案件でキャリアアップ可／残業月平均15h

～関西エリアで活躍◎／7割リモート／透明性評価制度／国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業～

■業務内容：
インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。

■プロジェクト例：
◇AWSの要件定義、設計、構築、運用保守業務
◇Azure／GCPの設計、構築、検証、運用業務
◇大規模開発およびインフラ構築プロジェクト

※下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを確約します
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・AWS Certified DevOps Engineer - Professional

■社内請負案件拡大中です：
現在、当社では社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。
◇最先端技術に触れられる外部プロジェクト
◇要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能ャリアの選択肢が今まで以上に広がります◎

■教育制度：
以下の通りパートナー契約を締結しております。クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加などクラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。
・AWS…人材サービス型AWSパートナー
・Azure…Microsoft Cloud Partner Program
・Google Cloud…Google Cloud Partner
上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります
・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催）
・社内／グループ会社内勉強会
・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ※監視やヘルプデスクの経験は除く

～下記いずれかの経験3年以上ある方は採用＆年収優遇～
・オンプレミス
・仮想化（VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V)
・パブリッククラウド（AWS/Azure/GoogleCloudなど）
・構築
・構成管理ツール使用
・詳細（内部）、基本（外部）設計
・要件定義
・PL、PM
・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化

＜語学補足＞
日本語：ネイティブレベルの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西エリアの顧客先
住所：大阪府関西エリアの顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
基本転居を伴う転勤無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■顧客先プロジェクト都合に準じる。■残業：月平均15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
342万円～869万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,777,448円～6,684,060円

＜月額＞
285,700円～724,700円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
■昇給：年1回※2024年度年間平均昇給額：26万円
■業績賞与あり
■固定残業代として、月30時間～45時間分、54,246円～167,695円支給
（超過分は追加支給／マネージャーは45時間分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月50,000円まで）
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康組合
退職金制度：退職金（企業型DC）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修(ラスベガス等)
自己啓発/資格取得費用（年10万円迄）

＜その他補足＞
冬季休暇
慶弔休暇
休職制度
産前産後休業
育児休業（育児時間・時短など）
介護休業/休暇（時短など）
健康診断時の特別休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇等
子の看護等休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
福利厚生交通費支給（月5万円まで）
従業員持株会
退職金（企業型DC）
慶弔見舞金（結婚、出産祝金等）
副業可（要申請）
女性疾病の健康診断補助
ランチミーティング
エンジニア紹介費
サークル活動支援費
社員親睦交際費補助（年2万円/人）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日週休二日制（年間休日：125日以上）
有給休暇（時間/半日/1日単位で取得可）
リフレッシュ休暇（年間4日）
　※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度
　※入社時期により減1～3日

会社概要

事業概要: 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。

【事業内容】
●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業
　取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
●ITソリューション事業
　最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、
最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！

■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務）
クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。

■人材コンサルティング事業
企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28F
設立: 2006年5月
従業員数: 250名
上場市場名: グロース市場
資本金: 51百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://cw-consulting.co.jp/

この企業について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014649072