株式会社ストライク

【東京】法務担当弁護士◆プライム上場の『M&A専門企業』／年間休日120日以上／福利厚生充実◎

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～東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる～

■募集背景：
組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。

■業務内容：
◎当社の役職員に対する法務アドバイス
◎企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
◎上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
◎当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言
◎コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む)
◎コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応

経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。

■部署概要：
◎法務部に配属いたします。
執行役員部長・弁護士
∟弁護士（1名）【※今回のポジション】
∟アシスタント（3名）

■働き方：
月曜日に朝会を実施する場合、8：45～17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）となります。

■評価について：
期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施します。目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となります。

■当社について：
公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。
数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索～クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・弁護士の資格保有者

■歓迎条件：
・企業や法律事務所での法務実務の経験者

＜必要資格＞
必要条件：弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：東京メトロ丸ノ内線大手町駅／JR山手線東京駅 徒歩14分

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は11：00-14：00の間で45分間。8時間超勤務の場合、追加で15分間の休憩を付与。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆教育制度：e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度

＜その他補足＞
◆慶弔見舞金：結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション：コミュニティ活動
◆ヘルスケア：予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度：出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
完全週休2日制、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業