掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

医療法人医仁会 さくら総合病院 

【愛知/大口町】<総務>病院・福祉施設の建物管理◆地域の中核総合病院で安定勤務◆年間休日124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/大口町】<総務>病院・福祉施設の建物管理◆地域の中核総合病院で安定勤務◆年間休日124日

~年休124日/転勤なし/有給消化率約90%、育休復帰率100%、時短産休実績有で長く働ける環境/大口町、扶桑町、小牧、江南、犬山、春日井、一宮、岩倉、各務原、可児からの通勤者もいます~

■業務内容:
・病院・福祉施設の建物を維持・管理する業務をお任せします。

■業務詳細:
<施設係>
・物品・備品などの修理
・施設管理
・環境美化 等
<資材係>
・商品の注文
・在庫の管理
・医療材料の注文・管理
・消耗品の注文・管理
・価格交渉
・書類の管理 等
<情報係>
・電子カルテ管理
・インフラ管理
・社内システム管理
・セキュリティ管理

■働きやすさ:
◎24時間対応託児所完備
◎育児時短勤務、産休制度
◎有給消化率 約90%
◎年間休日124日
◎マイカー通勤可、無料駐車場あり
◎最寄り駅(柏森駅、楽田駅)から送迎車あり
◎食堂あり※1食450円
◎スタッフなんでも相談所設置
◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定

■当院の特徴:
<地域最大規模の医療法人>
当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。

<働きやすい就業環境>
残業時間は少なく、転勤はございません。産休育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。

※評価制度についてなど、ご興味があれば面接時にご質問ください。お答えさせていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかに当てはまる方
・施設管理/資材管理/情報管理のいずれかの経験

■歓迎要件:
・総務部でのマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
さくら総合病院
住所:愛知県丹羽郡大口町新宮1-129番地
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:74,600円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
491,266円~589,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、法人規定により決定します。
■賞与:なし(年俸制の場合)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給あり
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■24時間対応託児所完備
■育児時短勤務制度
■資格支援制度あり
■職員無料駐車場あり
■スタッフなんでも相談所

休日・休暇

月10休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■月10日休み※会社カレンダーによる
■有給制度:法定通り
■特別休暇:夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー
休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合病院・老人保健施設・有料老人ホーム・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・デイケアセンターなどの病院・介護施設事業の運営を行っています。

■ビジョン:
・同院がさらに地域の方のための医療機関を目指すため、改革を進めていきます。まずは地域の方が求める医療を提供できる「レベルの高い常勤医師の増員」を図り、日進月歩の医療の業界で最先端の医療を地域に根ざした同院で受けられるように整備を進めていきます。愛知県でトップレベルの定評がある同院脳神経外科に、脳内視鏡手術機器が導入しました。低侵襲かつより繊細な手術を可能にする最先端機器の導入により、最善の脳神経外科治療が受けられるようになりました。尾張北部地区の脳神経外科の牽引役としての役割をしっかりと担っていきます。さらに、新棟建設のための設計に入り、本格的に準備に入っていきます。先進的な医療機関として地域や社会のニーズを考え、10年後や20年後にも安心して受診できる医療機関を構築していきます。
・同院は、今後社会が求める「地域完結型」の医療、介護、そして生活サービスをこれまで以上に支援できる体制の構築を目指しています。そのため「病院の組織化」と「医療、介護、福祉の連携」の2つの改革を進めています。

■組織風土:
同院は、「年功序列」ではなく「実力主義」。本人の頑張り次第で次々とチャンスが与えられます。未経験から活躍している職員も多く、常に自ら考えてアクションを起こせる方にはとても働きやすい職場です。堅苦しいイメージの強い医療の仕事ですが、のびのびと働き、自己の成長を実感できる恵まれた環境が整っています。

所在地

〒480-0127
愛知県丹羽郡大口町新宮1-129

設立
1980年10月
従業員数
829名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014649251

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