掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

東洋合成工業株式会社

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【3月17日開催!オンライン説明会】研究所発・新規事業創出ポジション◇半導体材料で世界トップシェア

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仕事内容

【3月17日開催!オンライン説明会】研究所発・新規事業創出ポジション◇半導体材料で世界トップシェア

【東証スタンダード上場!需要が高まる半導体業界!直近10年で売上高2倍成長の上場メーカー/UIターン歓迎!引っ越し補助や住宅手当あり】

■本説明会で紹介するポジション
(1) 事業開発室_企画開発担当
「自社技術で何ができるか?」を再定義し、新規事業テーマの立案~共創体制構築~研究開発プロセスの設計までを担う 上流企画・技術戦略ポジションです。
≪主な業務≫
・自社技術の棚卸し・プラットフォーム再構築
・市場・技術トレンド調査
・新規テーマ設計・提案
・共創チーム(研究/知財/事業部)構築
・開発プロセス改善・仕組みづくり

≪ポジションの魅力≫
・研究 × 市場 × 戦略を融合した希少職
・事業テーマを“産み出す側”
・企画力 × 技術理解を活かせる

(2) 事業開発室_事業管理担当
技術シーズを “実際の事業” に変える実行担当。
市場調査~共創推進~試作・実証~事業化準備~運営基盤構築まで、事業を立ち上げ軌道に乗せる役割。

≪主な業務≫
・市場・顧客・競合分析
・開発テーマ提案、経営層報告
・パートナーとの共創(NDA/MTA調整含む)
・試作・実証プロジェクト推進
・事業化準備(採算モデル/供給体制/価格戦略)
・顧客管理・事業運営の仕組み構築

≪ポジションの魅力≫
・企画~実証~事業化~運営すべての経験
・世界レベルの技術 × グローバル協業の実務
・“技術を事業にする”力がつく

■説明会について
・感光材研究所/事業開発室のミッション・役割(研究所長、部門リーダーによる説明)
・(1)(2)それぞれの業務とやりがい
・技術シーズから事業が生まれるプロセス等
・Q&A ※その他、研究所ポジションの説明もあり

【開催概要】
・日時:3月17日(火)18:30~20:00
・形式:オンライン(Teams)
・参加条件:匿名・耳だけ参加・途中参加・途中退席OK!

<オススメPoint!>
□昨年度賞与5.4~6ヶ月分支給!平均年収は709万円!
□充実の福利厚生で移住も歓迎!引っ越しに向けたサポート有でU・Iターン歓迎!
□半導体やディスプレイに必要不可欠な「感光材」で世界トップシェア!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■参加申込締切:
・3月11日(水)23:59まで
※本催しは採用選考ではありませんので、現時点でポジションへの応募意志は問いません。
※ご参加の方には、3月12日(木)より順次、詳細をご案内いたします。
※プログラムの一部を録音する可能性があります。

<途中参加/途中退席/耳だけ参加も可能!>

勤務地

<勤務地詳細>
感光材研究所
住所:千葉県印西市若萩4丁目2番1号
勤務地最寄駅:北総線/印旛日本医大駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
その他固定手当/月:7,800円~13,600円

<月給>
267,800円~413,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近1年実績6.0ヶ月分)
■固定手当内訳:住宅手当(非世帯主:7,800円、世帯主:13,600円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当:非世帯主:7,800円、世帯主:13,600円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発・資格取得支援制度

<その他補足>
■退職金制度及び確定拠出型年金(6,000円~10,000円)
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所(草津山荘)
■GLTD(団体長期損害補償制度)
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

会社概要

事業概要

■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。
■事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。
(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。
(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。
(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。
(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。
(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。
(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。
■特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。
(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。
(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。

所在地

〒272-0012
千葉県市川市上妙典1603

設立
1954年9月
従業員数
1,027名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,618百万円
売上高

38,665百万円

経常利益
3,997百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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求人コード 3014649416

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