大同メタル工業株式会社
【愛知県犬山市】自動車部品・産業機器メーカー向け法人営業/世界トップクラスシェア製品の拡販・新規開拓
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動車部品、空調・油圧機器、産業メーカーへの営業/グローバル展開・高い世界シェア/攻めと守りの営業力が身につく総合職】
■業務概要
当社の名古屋支店第3販売グループにて、自動車部品メーカーや空調・油圧機器、一般産業メーカーを主な顧客とした営業業務を担当いただきます。既存顧客への深耕営業および新規分野開拓による売上・利益拡大を目指し、全員で事業基盤強化に取り組む部門です。
■業務詳細
顧客企業の担当者を定期的に訪問し、製品やニーズの情報収集、拡販活動、価格交渉、受注・生産手配、納期管理など、顧客課題の解決に向けた提案型営業を行います。加えて、社内の設計・生産・物流部門など関係部署と連携し、要求仕様に応じた最適な製品供給を実現します。業務は基本的に内勤・外勤の両面をバランスよく担い、状況に応じて自ら行動計画を立案・実行します。
■組織構成
配属先は全体15名(男性11名、女性4名)。チームで協力しながら業務を推進します。
■業務の魅力
マーケットシェアの高い製品力とグローバルな事業展開を背景に、系列に縛られず幅広い営業経験を積むことが可能です。新規分野開拓や自動車の電動化など、攻めと守りの営業力が身につきます。
■教育体制
OJTによる先輩社員同行からスタートし、独り立ちまで段階的にフォローします。
■想定されるキャリアパス
1年目は上司・先輩と同行し基礎を習得。2~3年目には自ら計画立案・推進、4年目以降は新規開拓や後輩育成にも携われます。
■当ポジションの魅力
・独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。どなたでもご存じの企業様とも取引があるため、規模の大きな仕事にチャレンジする機会があります!個人の裁量権も大きく、スキル次第とはなりますが、自身で計画し行動することができる環境です。
■当社の強み【世界シェアが高い製品多数】
日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受、大型船舶のエンジン向け軸受いずれも世界トップクラスのシェアを有しています。
※参照 大同メタル工業リクルートサイト
https://recruit.daidometal.com/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験や販売経験をお持ちの方
◎以下のような姿勢を持った方を歓迎しています!
・成長意欲が高く、チャレンジ精神を持っている方
・周囲と協力しながら、積極的にコミュニケーションを取れる方
・共感力と配慮を持ち、円滑な人間関係を築ける方。
・主体的に学び、知識やスキルの習得に取り組める方
◎過去の中途入社者
同じ業界の経験者のほかにも、商社、旅行代理店、自動車販売、スポーツ用具の卸売など幅広い業界出身者が活躍中です!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
犬山事業所
住所:愛知県犬山市大字前原字天道新田
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※関連会社への出向、海外拠点への転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:55
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:25
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。
※上記年収は残業10時間を含めた目安の計算となります。
■賞与:あり※4.9ヶ月分(24年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・階層別/目的別教育
・国際要員育成制度
・自己啓発援助他
・語学学習費補助
<その他補足>
■従業員共済制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
■各種融資制度(持家、車他)※土地・住宅取得・オートローンの補助
■契約保養所、社員食堂、選択式福利厚生
■クラブ活動:スキー、テニス、ゴルフ、釣り等
■文化体育活動:夏祭り、ソフトボール大会、ボウリング大会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW(7~9日程度)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、リフレッシュ休暇制度(2~3日、3~10万円の手当付)平均有給休暇取得日数14.0日(2020年度)
会社概要
- 事業概要
~ 軸受メタル専業で最大手/R&Dを重視 ~
■事業内容:
自動車をはじめ、船舶・建設機械・電気機器・OA機器など、あらゆる産業機器のメカトロニクスの可動部に使用されている「すべり軸受」の開発/製造/販売
[主要製品]
1.自動車用軸受(ピストンピンブシュ、半割メタル、ターボチャージャー用フローティングメタル、エアコン用チップシールなど)
2.大型軸受(船舶エンジン用)
3.一般産業用軸受(エアコンなどの家庭電化製品、複写機・ファックス・プリンタなどのOA機器など)
4.ユニットシステム(潤滑技術応用製品)、小型燃料電池等
■同社の特徴:
物体が動くときの摩擦・摩耗・潤滑を、科学的に解析する軸受の基礎技術。それは、トライボロジー(Tribology)と言われています。私たちはそのトライボロジーの可能性を追求し、バイメタル技術、表面処理技術、精密加工技術の開発を通じて、いろいろな場所に使われる軸受を日々生みだしています。日本、北米、欧州、アジア、中国の5つの地域においてグローバルにビジネスを展開しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約66.0%と、いずれも世界トップのシェアを有しています(シェアは2021年暦年ベース/当社推定)
■中期経営計画 「Raise Up “Daido Spirit” (2018-2023)」
次の四本の柱を経営の重要な軸と位置付け、グループ一丸・全員参加で取り組んでおります。
・第1の柱 既存事業の磨き上げ“真のトライボロジーリーダーへ"
マーケットシェアの拡大/利益体質の強化/生産革新・効率化、技術革新
・第2の柱 新規事業の創出・育成“新たな事業の柱を築く”
EV向けのアルミダイカスト製品の販売拡大/ 風力発電用特殊軸受事業等新規ビジネスの確立/ 新領域研究
・第3の柱 強固な基盤の確立“経営基盤の整備
グローバルな品質保証・技術開発・生産体制の再構築/グローバル人事制度の導入
・第4の柱 組織・コミュニケーションの活性化"柔軟で活力のある組織・人"
コミュニケーションの活性化・チャレンジ支援/活力ある組織作り・働き方改革
※「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定をいただいております。- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング13F- 設立
- 1939年11月
- 従業員数
- 1,372名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,413百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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