ファストドクター株式会社
【恵比寿】デジタルマーケティングリード◆Webマーケ施策やデータ分析など/オンライン診療事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
ファストドクターのオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域)に関連したデジタルマーケティングを含むGrowth施策全般の戦略立案・施策立案・ディレクション業務をリードしていただける方を募集しています。
コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはより多くの方に「医療が必要なタイミングでファストドクターを想起してもらう」ことと「家族の健康のために継続的に接点を持ち、かかりつけの新しい形を生み出す」ことを目指しています。
■具体的な業務内容:
◇デジタルマーケティング戦略の立案
◇Webマーケティング施策/CRM施策/オンライン広告の立案・実行
◇Webサイト/Webプロダクト企画・設計
◇App開発チームと連携したプロダクト企画
◇インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング
◇マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング
◇Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善
■魅力:
◇成長市場の「オンライン診療」のマーケター
日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。
◇手触り感のあるやりがいを感じられる
非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。
成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる環境があります。
◇ユーザーインサイトから「勝てる戦略」を自ら描き、牽引できる
各診療科(皮膚科や内科等)の深いユーザー体験に潜り込み、データと定性調査から「真のペイン」を特定。単なる施策実行に留まらず、プロダクトやオペレーションの改善までをも含めた「この市場で勝つための最適解」を自ら定義し、事業責任者やメンバーを強力にリードしていく醍醐味があります。
変更の範囲:会社の指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇toCデジタルマーケティングの戦略の立案のご経験
◇toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験5年以上
■歓迎条件:
◇デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験
◇運用型広告の実務経験
◇CRM施策の実務経験
◇SEO施策の実務経験
◇インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングの実務経験
◇PR・広報活動の実務経験
◇Web/Appのプロダクトチームと協働した経験
◇プロダクト設計やディレクションへの関与経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件の変動なし
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,800円~554,800円
固定残業手当/月:137,200円~205,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
445,000円~760,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■人事評価制度あり:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限25,000円/月)
社会保険:関東ITS健保
<教育制度・資格補助補足>
・医療資格手当※年額
医師:120万円(月10万円)
看護師:24万円(月2万円)
薬剤師:24万円(月2万円)
診療情報管理士:6万円(月5千円)
ケアマネージャー:6万円(月5千円)
<その他補足>
・確定拠出年金制度あり
<デバイス>
・PC(ご希望のヒアリング有)
・社用携帯(iPhone)貸与あり
<オンボーディング時支援>
・ランチイベント
・メンター制度
<カルチャー>
・部活動制度(上限3,000円/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年間休日=所定休日105+フレキシブル休暇16日
・フレキシブル休暇(所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。)※その他規定に準じます。
会社概要
- 事業概要
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。
現在大きく分けて3つの事業の柱があります。(1)オンライン診療 (2)在宅医療 (3)医療経営支援 (4)治験事業
■特徴
・2030年、医療は日本最大の産業になると言われており、同社は医療者に役立つことで、生活者に貢献することを掲げています。生活者はいつでも医師に相談ができ、医療者はより深く患者を支えることができるより良い医療提供体制が叶えるべく市場リーダーとして牽引をしています。
■TOPICS
・日本スタートアップ大賞2025「厚生労働大臣賞」受賞
・オンライン診療トップシェア- 所在地
〒150-6032
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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