株式会社シェアコト
【週3在宅/赤坂】SNSマーケティングシニアディレクター(KPI設計~戦略立案)◆業界大手直取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「SNSを起点としたマーケティング戦略で、クライアントのビジネスを変える」
国内最大規模、600件超のSNS支援実績を持つ当社で、“戦略設計~施策推進まで”を一気通貫でリードできるシニアディレクター募集。
大手企業の課題に、KPI設計から複合施策まで裁量を持って挑めます。
■業務内容
大手クライアントのパートナーとして、KPIの設計からアカウント全体の戦略設計を担います。単なる運用代行ではなく、コンサルティング視点で顧客の課題解決をリードする役割です。
◇担当するクライアント:
大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。
【具体的には】
・顧客のマーケティング課題に合わせたSNS全体戦略の立案・提案
・大型プロモーションや、SNSを横断した複合施策の設計
・チーム全体の品質管理と、メンバーのディレクション(教育・育成)
・高精度なデータ分析に基づいた、中長期的な改善コンサルティング
など
■就業環境
月平均残業20~30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。
■本ポジションの魅力
「企画が世に出るまでの推進を手掛けたい」
「顧客と向き合って時代の最先端を行く企画に携わりたい」
「SNSに関わるマーケティング知識を広く身に着けたい」
など様々な「これからのキャリアパス」を叶えていただくことが可能です。
※もちろんそれぞれのスペシャリストを目指すことも可能です!
■当社について
◇博報堂DYグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。
◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・SNSマーケティング、またはWebマーケティングの戦略立案経験
・大手クライアントへの提案・折衝経験、プレゼンスキル
・定量・定性データに基づいた論理的思考力と資料作成能力
■歓迎条件:
・SNS広告の運用設計や、インフルエンサーマーケティングの深い知見
・チームマネジメント、またはプロジェクトマネージャー(PM)の経験
・新規案件のコンペ勝率を高める企画構成力
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、18:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例平均残業月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円~519,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円
固定残業手当/月:71,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
452,000円~668,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当は月、30時間00分、71,000円~99,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※職務手当は月10,000円~50,000円を含む
■賞与・年2回(9月、3月)
■昇給・年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己成長資金(書籍、外部セミナー参加費等)
業務に関するセミナー参加費用や書籍の購入費用は、自己成長資金として会社が負担(規定による)します。積極的に活用してください。
<その他補足>
・オフィス内ドリンクサーバーあり(水、お茶、コーヒーなど)
・会社イベントへの参加費は、もちろん無料(ランチ、飲み会、社員旅行)
・ワーケーション勤務
・産休・育休(男性育児休暇取得実績あり)
・自社独自の特別育児休業制度
・子の看護休暇
・介護休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(産前・産後)など
有給休暇も取得しやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
当社では、Instagram、Facebook、LINE、X(旧Twitter)などソーシャルメディアを活用したプロモーション・キャンペーンを、企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援しております。
■事業内容:
◇ソーシャルメディア事業 ◇Webマーケティング事業
■企業理念:
Mission:ソーシャルメディアを活用し幸せなつながりをふやす
Vision:360°いい会社
Value:顧客満足と社員満足の両立
■採用メッセージ
人と人をつなぐソーシャルメディアを、人と企業をつなぐソーシャルメディアにしていきたい。
異なる背景や立場をもったユーザーが企業と共に新たな価値を創造しているプラットホームを創りたい。
それが私達シェアコトの思いです。そんな、私達の思いに共感していただけるメンバーを募集しています。
シェアコトは2010年7月1日に出来たITベンチャーであり、ユニークな経営陣や様々な業界出身のメンバーと共に、日々仲良く働いています。
私達の創業のキッカケは、「ルームシェア」でした。
社名にも含まれ、企業理念にもあるとおり、シェアコトは"SHARE"というのが一つのキーワードとなっています。
そんな私達のビジョンや想いに共感し、"SHARE"することができる人材を求めています。
共に働いて頂く仲間の力・才能を最大限発揮してもらうために、評価が見える制度・パフォーマンスを最大限発揮するための環境を整えています。- 所在地
〒107-6315
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー15F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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