掲載予定期間：2026/3/12（木）～2026/6/10（水）更新日：2026/3/12（木）

株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【東京】人事（新卒採用）◆採用広報や学校訪問などもお任せ／OJTありで安心◎／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】人事（新卒採用）◆採用広報や学校訪問などもお任せ／OJTありで安心◎／土日祝休

～ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供しているスタートアップ／企業の柔軟な職場環境づくりをテクノロジーで実現～

■業務内容：
◇新卒採用企画
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
└採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営
◇選考設計、面談、面接対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニング
◇内定者フォロー
└入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計
◇採用広報
◇学校訪問　等

■業務の魅力：
ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。

■入社後について：
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。

■こんな方に向いてます：
・チームワークを大切にされる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方
・人事に関する知識をお持ちの方
・企画や立案の好きな方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・数値分析や改善が得意な方

■当社について：
当社は、開発不要でスポットワークを内製化できるサービス「マッチボックス」を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業での新卒採用経験3年以上

■歓迎条件：
・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方
・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR「神田駅」or「御茶ノ水駅」徒歩10分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
※研修、業務状況により新潟への出社・出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
456万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,600円～332,550円
固定残業手当/月：59,000円～71,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,600円～403,550円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（15,000円迄／月）
家族手当：配偶者：2,000円、子ども：1万円／人
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■まずは先輩社員によるOJTからスタートします。

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種
■コーヒー／ウォーターサーバー完備
■扶養家族の健康診断

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日とは別で特日休暇5日有り
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: 【当社について】
「We make Work flexible 」
私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。
企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。

■企業ミッション・ビジョン
「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現を目指し、テクノロジーを活用して柔軟な職場環境づくりを支援する企業です。
働き方のミスマッチを解消し、誰もが安心して働ける社会を創るため、スポットワークを中心とした新しい雇用の仕組みを提供しています。

■主なサービス
・matchbox（マッチボックス）：企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、セルフソーシングによる人材確保を支援。
・job’z：経営者からアルバイトまで誰でも簡単に使えるクラウド型業務管理システム。

■特徴・強み
・社会課題の解決に挑む企業姿勢：人口減少社会における「眠れる労働力の掘り起こし」をミッションに掲げ、地域社会の持続的発展に貢献。
・自治体との連携：自治体公式マッチボックスを通じて地域産業に最適な就業プラットフォームを提供。
・法令遵守・労働者保護重視：効率性と安全性の両立を図り、安心して利用できるシステム開発を推進。

■沿革
2004年11月：コンビニ事業「Fusion’z」創業（ローソンFC）
2012年8月：業務管理システム「job’z」開発・運用開始
2015年7月：ホールディング体制へ移行し、Matchbox Technologies設立
2020年3月：東京本部を開設しIT部門を強化
2020年8月：事業会社化し、社名を「株式会社Matchbox Technologies」に変更
2021年：スポットワークSaaS「matchbox」提供開始
2025年4月：東京・大阪に新拠点を開設し、事業拡大を加速
所在地: 〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
設立: 2015年7月
従業員数: 1,280名
上場市場名: 非上場
資本金: 670百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://www.matchboxtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014652123