掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/6/19(金)

株式会社シャンソン化粧品

【静岡市/転勤なし】夜勤なし×年休124日◆化粧品メーカー生産・工程管理/残業20h・賞与5ヶ月

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市/転勤なし】夜勤なし×年休124日◆化粧品メーカー生産・工程管理/残業20h・賞与5ヶ月

◎夜勤なし/日勤のみ/残業月20時間程度で働きやすい環境
◎年間休日124日/土日祝休み/長期休暇ありでワークライフバランス◎
◎創業80年以上の老舗化粧品メーカーで安定性抜群
◎工程改善・自動化などキャリアアップが可能なポジション
◎国際認証エコサート取得の高品質製品に携われる

■募集背景
当社は天然成分にこだわった化粧品づくりを強みとし、OEM受託の増加や健康志向の高まりを背景に事業拡大を続けています。需要拡大に伴い、生産体制強化のため増員募集を行います。

■職務概要
化粧品製造の生産ラインにおける製造業務および工程管理業務をお任せします。将来的には、工程改善や生産効率化の推進などにも携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・化粧品のバルク製造(調合・仕込み)
・充填・包装業務
・製造工程の進捗管理・工程管理
・パートスタッフの指導・マネジメント
・在庫管理、伝票処理
・生産設備の管理および改善
・生産効率向上に向けた施策立案・実行
※製造工程の流れ:
計量 → 仕込み → 充填 → 最終仕上げ

■職務の特徴/魅力
・工程全体を俯瞰して管理できるポジション
・将来的に自動化・効率化の企画にも関われる
・少量多品種生産のため、幅広い製造経験が積める
・自社製品とOEM製品の双方に携われるため、スキルの幅が広がる

■配属組織
本社工場での勤務となります。製造・工程管理を中心に、パートスタッフと連携しながら進めていただきます。

■キャリアパス
・製造スタッフ → 工程管理 → 生産改善担当
・ラインリーダーや管理職へのキャリアアップも可能
また、年2回のキャリア面談制度があり、将来のキャリア形成も支援しています。

■企業の特徴/魅力
当社は1946年創業の老舗化粧品メーカーです。化粧品の企画・研究開発・製造・販売までを一貫して行い、天然成分へのこだわりと高品質を強みとしています。
・基礎化粧品の8割以上が医薬部外品
・エコサート国際認証を取得
・ナノ技術の先行導入
・SDGsへの取り組み(国連評価)
また、化粧品事業のみならず、健康食品・宝飾・OEM事業と多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界不問・化粧品・食品・医薬品業界経験社優遇~
■必須条件:
・製造のご経験をお持ちの方(食品・医薬品・化粧品)
・化粧品/食品/医薬品業界での経験

■歓迎条件
・工程管理、ラインリーダー経験
・生産効率改善の経験

★こんな方におすすめ
・夜勤から日勤勤務へ切り替えたい方
・安定した企業で長く働きたい方
・製造業でキャリアアップしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均で20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員採用になります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
308万円~598万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~350,000円

<月給>
180,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験・能力により決定します。
業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与昨年実績:5.07ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※最大5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度有り:65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修(OJT)、リーダー研修、トップマネージメント研修、海外研修
各種検定や資格の推進

<その他補足>
■業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等
■健康診断(基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施)
■時短勤務
■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会
■自己啓発支援(資格取得費用補助)
■キャリアコンサルティング制度(年2回役員とのキャリア面談)
■資格取得奨励制度(各種関連資格・検定の受験を推奨)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇(10日間※2025年)、年末年始(9日間※2025年)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要

~化粧品の企画、研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品メーカーです~
天然成分にこだわった化粧品を開発・製造・販売する化粧品事業を主軸に、ヒット商品「十六茶」をはじめとするブレンド茶やサプリメントを開発・製造・販売栄養補助食品事業、宝飾事業、OEM事業の4事業を行っています。
■事業内容:
(1)化粧品事業
(2)栄養補助食品事業
(3)宝飾事業
(4)OEM事業

所在地

〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10

設立
1946年2月
従業員数
284名
上場市場名
非上場
資本金
127百万円
平均年齢
34.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014653608

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