富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【長野】IT法人営業｜既存中心◆地域企業に伴走｜複数商材で業務改善・DX◆異業界歓迎・県外転勤無

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～IT未経験から活躍多数／顧客と中長期で向き合い、課題の整理から解決策の設計まで担う法人営業／一社一社に深く入り込むからこそ、営業としての思考力と裁量が磨かれる環境／リモート勤務可◎～

◎ 強い顧客基盤を持ち、地域企業の業務改善・DXを継続的に支援
◎ 一社一社を深く任され、自社・他社商材を組み合わせた提案設計が可能
◎ 商材に依存しない思考力・提案力が身につき、市場価値向上を目指せる

【職務概要】
担当するのは、地域を代表する企業や公共機関となります。
複合機を起点とした強固な顧客接点を活かしながら、業務プロセスの改善、ドキュメント利活用、コミュニケーション改革、DX推進など、顧客の本質的な課題に向き合い続ける営業活動を行います。
「何を売るか」ではなく、「どのように顧客の価値を高めるか」を起点に、マルチベンダーで最適解を設計・提案できる環境です。

【具体的な業務内容】
・既存顧客を中心としたアカウントマネジメント
・顧客の事業環境、IR情報、現場の声を踏まえた課題仮説の立案
・業務プロセス・ドキュメント活用状況の分析
・社内エンジニア／専門営業と連携した解決策の企画・提案
・見積・契約、導入後のフォロー・効果検証
・継続的な改善提案による信頼関係構築

【特徴】
・自社製品に縛られない
・「モノ＋コト」× マルチベンダーによる自由度の高い提案
・提案～導入～定着まで一気通貫で関与
・営業自身が案件の起点となり、チームをリードするスタイル
・既存顧客の深耕営業：約80％／新規開拓：約20％

【ポジションの魅力】
●顧客と深くつながる「圧倒的な接点力」
複合機をパスポートに、業界・部門を問わず顧客と継続的な関係を構築。
経営層から現場まで、幅広いステークホルダーと直接対話できます。
●経営視点での課題解決に挑戦できる
顧客の総合窓口として、中長期の経営・業務改革テーマに伴走。
商材に縛られず、本質的な解決策を描ける裁量があります。
●働き方改革を「自ら体現」
自社でもDX・業務改革を推進しており、提案するだけでなく、自ら実践している環境です。
●おすすめの就業条件
全社平均残業約20時間程度・週2回在宅可・年休125日
住宅手当（世帯主）・家族手当など福利厚生充実


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■応募要件
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
長野支社
住所：長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル北館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長野支社（松本）
住所：長野県松本市島立399-1 滴水ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
長野支社（上田）
住所：長野県上田市住吉70‐12 日広ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
以下その他初任地
・長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
・長野県伊那市西町5139-3
・長野県飯田市鼎中平2802-3

＜転勤＞
無
地域限定職のため、将来的に支社内での異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※残業時間に連動して支給※管理職・専門職役割は支給対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

＜その他補足＞
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇