三菱重工業株式会社

【長崎市／海外営業】海外代理店と世界をつなぐサービス統括ポジション／UIターン歓迎・引越し補助あり！

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【世界33か国に広がる代理店ネットワークを舞台に、単なる営業支援に留まらず、サービス事業そのものを育てていく役割です。製品・サービス・人をつなぎ、長崎から世界の海上物流を支える実感を得られるポジションです!】

■採用背景
大型船舶用過給機の既納入台数は世界で30,000台超。アフターサービス事業のさらなる拡大に向け、グローバル代理店を継続的に支援・強化できる体制づくりが重要性を増しており、人員強化を行います。

■業務内容
世界33か国・65社の海外代理店（ARA）を対象に、アフターサービス事業拡大に向けた管理・支援業務を担います。具体的には、代理店ネットワークを活用したサービス事業伸長の企画立案や体制強化、代理店契約の管理・更新、年次表彰など制度運用を担当します。
日常業務では、代理店からの問い合わせ対応や、営業・技術両面での支援を通じて現場課題を把握し、改善や次の施策につなげます。また、代理店向けポータルサイトの改修・維持にも関与し、情報共有や業務効率化を推進します。
業務を進める中で、海外代理店、社内の営業・技術・管理部門など多様な関係者と連携し、利害や文化の違いを踏まえた調整力が求められます。導入段階では代理店向け営業業務を通じて製品・ビジネス理解を深め、将来的には事業視点での提案・企画を担う役割を期待しています。
■業務の魅力
代理店を「管理する」のではなく、長期的にネットワークを育て、サービス事業を強くしていく立場です。自身の関与が船舶の安全運航や国際物流を支えていることを実感でき、グローバルな調整力や事業視点を磨けます。

■働く環境
国内外の営業、部品手配などを担う約40名の組織で、多様なバックグラウンドのメンバーが協働しています。長崎を拠点に、世界と日常的に関わる業務環境です。

■働き方
・フレックスタイム制、在宅勤務を活用可能
・国内外拠点や代理店との連携を前提とした業務設計
・計画的な業務遂行を重視する風土

■キャリアパス
代理店支援の実務を軸に、制度設計やネットワーク戦略など企画領域へ役割を拡張可能。長期的には、グローバルサービス事業を支える中核人材としての成長が期待されます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業のご経験
・サービスエンジニアのご経験
・機械設計または電気設計のご経験
※TOEIC(R)テスト500点以上の英語力　

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
三菱重工マリンマシナリ株式会社へ出向
住所：長崎県長崎市飽の浦町1番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※原則として長崎市内（三菱重工　長崎造船所内）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
三菱重工マリンマシナリ東京支社・同関西支社等への人事異動の可能性あり。
海外駐在員としての派遣の可能性あり。
三菱重工他部門への異動の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■総合病院、診療所
■保養所（全国に約40ヶ所）
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり