Ｆｕｎ Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社
【福岡大野城☆SIer歓迎】社内SE／システム開発◆賞与昨年平均実績4.4ヶ月◆D2Cブランド展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★6か月後の正社員登用を前提とした採用です★
◆◇6年連続売上1.2倍超の自社D2Cブランド群を、在庫・受発注システムの内製開発で支える社内SEポジション／Python・MySQL・AWSで企画～実装まで一貫担当／◇◆
■採用背景：
アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなど複数の自社ブランドを展開し、6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続けています。商品数・出荷量の急増に伴い、在庫・受発注・商品管理を担う業務システムの強化が急務となっており、既存メンバーと共にシステム面から事業成長を牽引いただける方を増員募集します。
■業務内容：
自社の在庫・受注・出荷管理を中心とした業務システムの設計・開発・運用と、各部門の業務プロセス改善をお任せします。社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、課題把握から要件整理、開発・導入・運用まで一貫して関わるポジションです。
【開発・改善】
・自社在庫管理システムの設計・開発・改修（言語：Python／DB：MySQL／インフラ：AWS）
・バックオフィスや物流部門の業務効率化ツールの新規開発・内製化（ヒアリング～要件定義～実装）
【運用・保守】
・受注・在庫・出荷管理に関わる社内システムの運用・障害対応
・各ECモールとの連携システムの改善・保守
【分析・提案】
・売上・在庫・発注数など、社内データの可視化および分析支援
・各部門への業務課題ヒアリング、システムを活用した改善提案～実行
【その他】
・社内ITインフラの整備・運用サポート
・社員が快適に働けるオフィス環境の構築支援
入社時は契約社員ですが、6か月後の正社員登用を前提とした採用です。明確なキャリア評価制度に基づき、実力と成果をダイレクトに評価する風土があり、年功にとらわれないキャリアアップが可能です。メディアグループ傘下の安定基盤と、平均半年～1年で新商品を投入するスピード感あるモノづくり文化を併せ持つ環境で、事業に近い立場からシステム開発に挑戦したい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア／アプリケーションの開発実務経験（3年以上）
・PHP／Ruby／Javaのいずれかを用いた開発経験
■歓迎条件：
・Web系・業務系システム開発経験
・要件定義～運用保守まで一貫して担当した経験
・社内SEや自社開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・スクラム開発・アジャイル開発経験
・在庫管理システム／受発注管理システムの構築経験
・BIツール、データ分析プラットフォームの運用経験 など
勤務地
本社
住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
西鉄下大利駅より車で約10分、南ヶ丘一丁目バス停より徒歩3分
※車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※清算期間1カ月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となりますが、6か月後の正社員登用が前提になります
※賞与支給対象外、基本勤務時間9時～18時（相談可）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
450万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
253,000円～503,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【手当】
■通信費手当：3,000円/月
【昇給・昇格・賞与（人事考課に基づく）】
■昇給：年1回
■昇格：年2回
■賞与：年2回（3月、8月）※昨年度平均実績4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程内
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内図書購入補助
■社内部活動費補助
＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■近隣引っ越し支援金制度
■スポーツジム利用料補助制度
■永続勤務表彰制度
■社販制度
■社内懇親会補助制度
■服装/髪型/ネイル自由
■社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■クルーズ船利用制度
■MacBook Air（またはWindows選択可）、デュアルモニター（27inch×2）、AirPods Pro支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
自社で企画・製造した商品をダイレクトにお客様にお届けするDtoC事業を展開しています。現在、主力である国内外のDtoC事業を中心に、ビジネスソリューション事業なども行っています。アパートの一室からスタートした会社も今では、100名以上のメンバーが活躍する組織に成長しました！
ー自社オリジナルブランドー
・PYKES PEAK スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等
・BELLEMOND iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等
・CRAFT WORKS カーアクセサリー等
・moophem アパレル雑貨等
・PET FUN ペット用品等
・日々乃 海外向け商品等
ー国内EC事業ー
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ネットショップを運営
ー海外EC事業ー
欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。Made in Japanの製品を中心に販売
ービジネスソリューション事業ー
自社ブランドを中心に卸販売
■VISION： 『ワクワクで世界を変える』
私達は “日常にワクワクを” 心が躍る・生活を豊かにする商品・サービスを 世界中に届け、お客様の生活を豊かにします。
■COREVALUE
・好奇心：ワクワクを形にする
・主体性：自ら考え、行動を起こす
・成長：個人の成長が会社の成長へ
・挑戦：失敗してもいいのでチャレンジし続ける
・スピード：他社が１年かかることを１か月で行う
・進化：毎日１％でも改善
・変化：時代の変化とともに進化し続ける
・グローバル：言語・国境にとらわれない
・信頼：人との約束、自分との約束を守り、仲間に感謝し、共に勝つ
・品質：整理整頓を徹底し、品質の向上と安定化に努める- 所在地
〒816-0954
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘1F1001- 設立
- 2015年8月
- 従業員数
- 117名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
7,600百万円
- 平均年齢
- 35.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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