Fun Standard株式会社
【福岡大野城】物流管理(上流のロジ戦略・輸入・倉庫管理)◆D2Cブランド展開/RKB毎日HDグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇6年連続売上昨対比1.2倍超の自社D2Cブランド/アウトドア・スマホ用品・車種専用パーツなど6ブランド展開/RKB毎日ホールディングス傘下の安定基盤×少数精鋭で裁量大◇◆
■職務概要・業務内容:
当社が展開するアウトドアグッズ、スマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなどの自社ブランド商品について、海外工場からの輸入・通関業務から国内倉庫管理、社内ロジスティクスの構築・改善までを一貫してお任せします。
【具体的には】
1)商品輸入・通関業務
・海外工場からの輸入書類(インボイス、パッキングリスト等)の手配・管理
・乙仲業者との連携による通関手続きのディレクション、スケジュール調整
・コンテナ到着後の国内輸送手配および納品スケジュール管理
・デバンニング作業の調整・最適化(作業効率とコストのバランスを考慮)
2)国内倉庫管理・ロジスティクス構築(上流工程)
・既存・新規の物流プロセスを可視化し、リードタイムやコストを比較分析
・新規取引先や提携物流業者との条件交渉・契約業務
・外部倉庫の運営状況のモニタリング、KPIに基づくパフォーマンス評価
・物流コスト削減やサービスレベル向上のための施策立案・実行
・在庫管理システムを活用した在庫最適化と、業務フローの改善提案
【ポジションの特徴・魅力】
・D2C企業として企画~製造~販売まで一貫しているため、物流の工夫がダイレクトに顧客満足度や収益に結びつきます。
・新商品の開発サイクルは平均半年~1年と速く、商品ラインナップの入れ替わりも活発なため、常に新しい物流スキームの設計に携われます。
・6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続ける一方、大手メディアグループ傘下として安定した経営基盤を有しており、チャレンジと安定を両立した環境です。
・明確なキャリア評価制度が整っており、成果や主体的なチャレンジを公正に評価します。年功序列ではなく、実力に応じたキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記すべて満たしている方
・メーカー、商社、ネット通販会社などでの物流管理経験:5年以上
・通関に関する実務経験(通関書類の取り扱い経験)
・ITリテラシー(GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ管理、分析ができる方)
■歓迎条件:
・英語・中国語での業務対応ができる方(海外とのやり取りあり)
・物流部門の責任者経験がある方
・EC事業の物流業務に関わった経験がある方
勤務地
本社
住所:福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
西鉄下大利駅より車で約10分、南ヶ丘一丁目バス停より徒歩3分
※車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※清算期間1カ月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は賞与支給対象外、基本勤務時間9時~18時(相談可)
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
353,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【手当】
■通信費手当:3,000円/月
【昇給・昇格・賞与(人事考課に基づく)】
■昇給:年1回
■昇格:年2回
■賞与:年2回(3月、8月)※昨年度平均実績4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程内
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内図書購入補助
■社内部活動費補助
<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■近隣引っ越し支援金制度
■スポーツジム利用料補助制度
■永続勤務表彰制度
■社販制度
■社内懇親会補助制度
■服装/髪型/ネイル自由
■社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■クルーズ船利用制度
■MacBook Air(またはWindows選択可)、デュアルモニター(27inch×2)、AirPods Pro支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
自社で企画・製造した商品をダイレクトにお客様にお届けするDtoC事業を展開しています。現在、主力である国内外のDtoC事業を中心に、ビジネスソリューション事業なども行っています。アパートの一室からスタートした会社も今では、100名以上のメンバーが活躍する組織に成長しました!
ー自社オリジナルブランドー
・PYKES PEAK スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等
・BELLEMOND iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等
・CRAFT WORKS カーアクセサリー等
・moophem アパレル雑貨等
・PET FUN ペット用品等
・日々乃 海外向け商品等
ー国内EC事業ー
楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社ネットショップを運営
ー海外EC事業ー
欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。Made in Japanの製品を中心に販売
ービジネスソリューション事業ー
自社ブランドを中心に卸販売
■VISION: 『ワクワクで世界を変える』
私達は “日常にワクワクを” 心が躍る・生活を豊かにする商品・サービスを 世界中に届け、お客様の生活を豊かにします。
■COREVALUE
・好奇心:ワクワクを形にする
・主体性:自ら考え、行動を起こす
・成長:個人の成長が会社の成長へ
・挑戦:失敗してもいいのでチャレンジし続ける
・スピード:他社が1年かかることを1か月で行う
・進化:毎日1%でも改善
・変化:時代の変化とともに進化し続ける
・グローバル:言語・国境にとらわれない
・信頼:人との約束、自分との約束を守り、仲間に感謝し、共に勝つ
・品質:整理整頓を徹底し、品質の向上と安定化に努める- 所在地
〒816-0954
福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘1F1001- 設立
- 2015年8月
- 従業員数
- 117名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
7,600百万円
- 平均年齢
- 35.3歳
応募方法
応募方法
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