【目黒】建築リニューアル工事の施工管理（主任～課長クラス）※元請けメイン/長期出張・転勤無し株式会社アキテム

【目黒】建築リニューアル工事の施工管理（主任～課長クラス）※元請けメイン/長期出張・転勤無し

《完全週休二日制（土日祝休み）/全て元請け/8割がリピート顧客/2025年ホワイト企業認定/転勤無し》

■職務内容
ご自身が得意とする領域を軸に、リニューアル（改修）工事に関する施工管理業務をお任せします。案件はオフィスビルや商業ビルを中心に、学校・研究所・工場など多様です。戸建・分譲マンションの案件はありません。

■業務詳細
・改修工事（設備・電気・建築）の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・工事計画立案、見積協力、受注後の施工計画策定
・PM・BM部門との連携による提案・技術サポート
・協力会社の選定、指導、現場対応
・経験に応じてチームメンバーの技術育成・マネジメント

■案件規模
100万前後の小工事から1,000万円～1億円超のプロジェクトまで多様で2億円超の案件も年1件程度ございます。

■施工エリア
東京を中心に一都三県（神奈川・千葉・埼玉）

■キャリアパス
リーダー候補としてのキャリアパスがございます。
今回は主任～課長クラスの募集。経験豊富な方には、メンバーの技術育成やチームマネジメントもお任せします。組織づくりや仕組みづくりにも関われるポジションです。

■働き方：
完全週休二日制（土日祝休み）/在宅可能/時差出勤可能
※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得
※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう取り組んでいます。

■当社について
当社は、1952年（昭和27年）に電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
施工管理業務の実務経験
1級または2級 施工管理技士（建築／電気工事／管工事 いずれか）

■歓迎条件
設計・見積作成の実務経験
チームマネジメントの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援金制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
一律／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度　
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー　

＜その他補足＞
■業務手当、管理者手当、役割貢献手当
■定期健康診断
■401k
■マイカー借上制度
■社外研修
■社員同好会活動／フットサル、釣り、テニス、ゴルフ、九州同好会、関西同好会
■社内イベント／年3回、旅行・懇親会など
■子育て支援金制度
※場合によっては、土日祝、夜間の勤務があります。　その際は、振替休日／代休を取得していただきます。
■昇給年1回、賞与年2回
■資格取得奨励金制度／定期社外研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
年間休日数：118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。）