株式会社ノーザ
歯科医院向けシステムの営業／フルフレックス／月給35万円以上
この求人を要約すると…
【安定基盤】プライム上場Gの医療システムベンダー
【紹介中心】自社システムを歯科医院へご提案
◆フルフレックス勤務◆入社時想定年収600万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【歯科医院や代理店への営業中心】歯科医院向けの自社システムの提案◆インセンティブ充実◆フルフレックス
【仕事の流れ】
▼提案～契約
お客様のニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。
▼納品・システム設定
社内インストラクター職スタッフと連携して納品します。
▼システムサポートやメンテナンスのご案内
導入後は定期的に訪問し不具合がないか確認します。訪問を重ねるうちに、お客様から新たなお困りごとをご相談いただくこともあります。
◎販売代理店からの紹介案件が多く、飛び込み営業はありません。
◎お客様への初回訪問時は、販売代理店と行います。
◎お客様だけではなく、販売代理店とも円滑な関係性づくりが重要です。
＜扱う商材は？＞
自社商品である、歯科医向けのレセプト（診療報酬明細書）システムや電子カルテ、予約システムなどです。商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな種類がそろっています。
＜提案先は？＞
歯科医院です。8割が既存、残り2割は販売代理店から紹介される新規開業やシステムの入れ替えを検討しているお客様です。
※販売代理店の新規開拓を行うこともあります。
＜提案のしやすさは？＞
すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、ガツガツ売り込む必要はありません。製品の使いやすさや導入後のサポートの手厚さから信頼を獲得しやすく、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深められるのも魅力です。
【業界未経験歓迎】
今回は、営業経験者の募集ですが業界は問いません。入社後は、しっかり製品知識を身につけられる研修を用意しています。
≪入社後の流れ≫
▼入社～1カ月目：座学研修
専用テキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。
▼2カ月目～：OJT研修→ひとり立ちへ
先輩の商談に同席し、仕事の流れを習得します。ある程度現場に慣れたら、ひとり立ちしていただきます。困ったことがあればフォロー体制は万全なため、思いきった挑戦ができます。
◎社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える風通しのよい雰囲気です。お互いを助け合うカルチャーも根付いています。
対象となる方
【業界経験不問・高卒以上】なんらかの営業経験をお持ちの方／個人・法人や商材などは一切問いません
・営業経験が3年以上ある方（個人・法人、商材など一切不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方
業界経験は問いません。入社後は1カ月の座学研修を実施するため、医療やITになじみがない方もご安心ください。
＜活かせる経験・知見／必須ではありません＞
・代理店やディーラーでの営業経験
・商社など間接営業経験
・ITやソフトウェアの営業経験
・歯科業界の知見
＜該当する方はぜひご応募ください＞
□お客様から課題を丁寧に聴き、誠実に関係を育てられる方
□成長意欲があり、学び続ける姿勢を持つ方
選考のポイント
◆お客様や代理店と長期の関係づくりを楽しめる方を歓迎します。
勤務地
※配属先は希望を考慮して決定します。
※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。
■東京支店
■神奈川支店
■千葉支店
■静岡支店
■名古屋支店
■大阪支店
■福岡店
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
- 東京支店/東京都中野区中央1-21-4[最寄り駅]中野坂上駅
- 神奈川支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-5 リーフみなとみらい 2F[最寄り駅]みなとみらい駅
- 千葉支店/千葉県千葉市中央区新宿2丁目5-16 ＬＫパークビル 2F[最寄り駅]千葉中央駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー[最寄り駅]静岡駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区金山1-2-2 熊田第2ビル 6F[最寄り駅]金山駅(愛知県)
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 4F[最寄り駅]北新地駅
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-1 ＺＥＮＮＯ筑紫通ビル 8F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯／9:30～18:30
1日の標準労働時間／8時間（休憩60分）
※残業時間は月平均30時間程度です。
※残業時間の合計が8時間になったら、フレックス休暇を1日取得できます。
＼自分のペースで働ける！／
「フルフレックス制」なので、自分の予定に合わせて働けます。
仕事の調整がしやすいからこそ、プライベートも無理なく両立できる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（条件面の変更はありません）給与
内訳：基本給27万円～30万円＋その他固定手当8万円～10万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■残業手当（1分単位で支給）
■出張手当
■社外勤務手当
■役職手当
■職務手当
■インセンティブ有り
年収600万円～750万円
年収例：800万円（入社7年目／29才／係長）
年収例：700万円（入社3年目／32才／主任）
年収例：650万円（入社5年目／33才／係長）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時短労働制度（勤続1年以上および当社規定による）
■退職金制度（勤続2年～）
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社宅・家賃・引越補助制度（転居を伴う異動の場合が対象）
■社内ウォーターサーバー
■スポーツ観戦補助
■定期健康診断、産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合
∟歯科健診
∟提携保養施設
∟旅行補助
∟スポーツクラブ利用補助
∟ITS契約ゴルフ場利用補助
∟パークチケット補助
休日・休暇
125日
■週休二日制
（土・日）※2カ月に1度、土曜出社あり（代休は同月木曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（2024年度取得率：71.9％）
■産前・産後休暇
（女性の取得率100％）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■立ち合い出産休暇
＜有給休暇補足＞
入社半年経過時点で10日、在籍年数により、毎年1回10日～最大20日まで付与します。
医療DX×課題解決型の営業
・自らの提案が歯科医院の課題解決に直結するやりがいがあります。
・長くお客様と向き合えるため、医院経営や現場運用まで踏み込んだ提案もできます。
インセンティブ充実
・定量的な成果はインセンティブとして還元し、プロセスや仕事に取り組む姿勢は賞与の評価対象にしています。
・入社時想定年収は600万円以上。成果次第で、さらなる収入アップも目指せます。
★納得感のある評価制度
半期ごとに自分で目標を設定し、上司と振り返り面談を実施します。さらに、支店ごとに他者評価もあり、「誰が一番がんばっていたか？」を理由とともに投票。一緒に働く仲間からのコメントをもらえることも、モチベーションにつながります。
若手中心の組織
社員インタビュー
Sさん
【営業職】2024年入社／前職：SaaSのフィールドセールス
前々職で歯科医院を訪問する営業をしていたので、業界の成長性やシェア率の高さは知っていました。企業としての安定感もありますし、自分の経験が活かせそうと思い入社を決めました。
Tさん
【インストラクター職】2025年入社／前職：歯科衛生士
前職で歯科衛生士をしていたとき、ノーザは「レセプトコンピュータの老舗企業」というイメージがあり、安定性に魅力を感じました。働き方に理解があるため、女性でも長期的にキャリアを築きやすく安心感があります。
Sさん
【インストラクター職】新卒入社
当社は、製品の開発・販売を手がけるだけではなく、導入後のアフターフォローまで一貫して担当しています。このため、お客様をていねいにフォローすることができ、その対応を喜んでいただけることも多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
経験を活かし、医療DXを推進する営業へ。
培ってきた営業スキルを「異なるフィールドで発揮したい」と考える方にとって同社は非常に刺激的な環境だと感じました。扱うのは歯科用レセプトコンピュータを中心とした自社製品。導入することでDX推進できるため、提案は単なる商品説明ではなく医院の業務効率や経営改善につながるものになります。
営業スタイルは、既存顧客や紹介案件を軸に課題を丁寧に聞き、最適な解決策を考えるという進め方。新規案件はDrや代理店からの紹介が中心で飛び込み等はありません。さらに、導入後の専門的なサポートは専任部署と分業されており本質的な営業活動に専念しやすい利点も。新たなキャリアに挑戦するならうってつけの場所ではないでしょうか。
やりがい
【お客様に寄り添える】
扱う製品は、お客様の業務効率改善に直結するシステムです。だからこそ、自らの提案をもとにDX推進しお客様に貢献できるやりがいがあります。加えて、社内にサポート部門があることから、導入後も長くお付き合いできる醍醐味も。お客様にしっかり寄り添える営業ができる環境です。
きびしさ
【学ぶ努力が求められる】
営業経験者の募集ですが、製品をはじめ専門性の高い知識が必要なため、入社後は1カ月の座学研修からスタートします。最初は覚えることが多く、大変かもしれません。しかし、製品知識を身につけお客様のもとへお伺いできるため、商談は進めやすくなります。
新製品の販売やユーザー数の拡大にあたり、新たなメンバーを募集します。営業経験者を歓迎します。
20代30代が中心の組織です。お互いを助け合うカルチャーが根付いており、思いきった挑戦ができます。
お客様と長く関係性を築ける環境で、本質的な営業活動に専念できます。
会社概要
- 事業概要
歯科用レセプトコンピュータおよび透析業務支援システムの開発・販売等
- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル- 設立
- 2018年 6月1日（創業1979年4月28日）
- 代表者
- 代表取締役社長 石濱 人樹
- 従業員数
- 306名（2025年3月31日時点）
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
7,357百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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