株式会社ミタデン
【鹿児島市】Webエンジニア（PHP）／自社サイト開発／年休124日／土日祝休／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が運営する自社ECサイト・企業サイト・社内業務システムの開発・改修・運用を担当していただきます。
当社では複数の自社Webサービスを内製で開発・運営しており、エンジニアが中心となって日々の機能改修やサービス改善を進めています。
現在は各サイトの運営や改修対応を行っていますが、運用対応が増える中で、サイト全体の最適化や新しい施策の実装まで十分に手が回らない状況があります。
そこで今回、既存サービスの運用・機能改善を担いながら、サービス全体の改善や新しい施策の提案まで関われるWebエンジニアを募集します。
主な業務は以下の通りです。
・自社ECサイト／Webサイトの機能開発・既存機能改修・運用保守
・社内向けWebアプリケーションの設計・実装・機能改善
・事業部門と連携したサービス改善のための仕様整理・機能開発
・アクセス解析やユーザー行動を踏まえたUI／UX改善
・サイト横断での機能最適化や業務効率化の提案
開発は主にPHP（Laravel）を中心とした環境で行っており、Githubを用いたチーム開発で進めています。
各Webサービスには担当エンジニアが配置されていますが、部署のメンバーと定期的に情報共有や技術相談を行いながら、チームでサービス改善を進めています。
自社サービスの開発のため、要件整理から設計・開発・改善提案まで一貫して関わることができる環境です。
リリース後のユーザー行動や事業KPIを見ながら改善を繰り返し、サービスを継続的に進化させていきます。
また、技術的な改善や開発プロセスの改善など、エンジニアからの提案も歓迎しており、サービスや開発環境をチームでより良くしていくことを大切にしています。
自社サービスの開発が中心のため、外部クライアント対応に追われることなく、サービス改善や機能開発に集中できる開発環境です。
開発成果が事業の売上やユーザー体験に直結するやりがいのあるポジションです。
サイト全体・業務全体を見ながら、サービス改善に主体的に関われるエンジニアを歓迎しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Web開発（サーバサイド）実務経験
・PHPでの開発実務経験
■歓迎条件
・必須条件の実務経験3年以上
・Laravel を用いた開発経験
・SQLを用いたデータベース操作経験
・既存システム・コードへの理解
・Github を用いたチーム開発経験
・HTML / CSS / JavaScript の基本的な理解
・既存Webサイトの改善提案・施策立案経験
・アクセス解析やユーザー行動を踏まえた改修経験
・社内非エンジニアとの要件調整経験
勤務地
本社
住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
転勤なし。基本出社。必要な場合にリモートワーク勤務実施可能。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【残業について】業務効率を高め、仕事は定時内で終わらせることを重視しています
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
421万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円～280,000円
その他固定手当/月：30,000円～85,000円
固定残業手当/月：50,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
264,000円～451,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（6月／12月※5.68ヶ月分支給実績あり）
■各種手当：
・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当・奨励金
■資格補助制度（受験料、交通費、参考書代 会社負担）
■社内外研修制度（交通費、研修料 会社負担）
■書籍購入制度（電子書籍可）
＜その他補足＞
■職場復帰支援制度
■時短勤務制度（条件あり）
■保育料補助制度（条件あり）
■キャリアパス制度
■表彰制度
■360度評価
■定期健康診断
■長期休暇制度：土日と併せて9連休も可
■社員発電所還元制度：自社太陽光発電設備の売電収入を配当金として還元（76,814円：2025年実績）
■置社食サービス：1品100円～
■のど飴常備
■季節の贈り物：季節にちなんだお菓子
■給茶機
■コーヒーマシン（フレーバー多数あり）
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日：
・土日祝休み ※年に2回土曜出勤あり。
■休暇：
・年末年始、GW、お盆（夏期休暇）
・産休・育休制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行っています。
長年培ってきた信用と技術力にITのノウハウを加え、設備×ITとして国内初の業務用エアコン設備の全国販売施工ビジネスを創立。
業務用エアコンのオンラインショップを手掛けており、販売台数は15年連続国内トップクラス水準です。
■事業内容：
・電気設備事業…住宅、ビル、工場、公共施設等のさまざまな建物における多種多様な電気設備を、設計から施工、保守管理まで対応します。
・冷暖房空調事業…個人のお客様から大規模な公共施設まで、空調設備の設計・施工・アフターサービスまで一貫してご提供します。
・発電事業…再生可能エネルギーを中心とした様々な発電設備の設計・施工・アフターサービスまで一貫してご提供します。
・管設備事業…冷凍冷蔵設備や厨房設備、衛生設備や浄化槽など、「管」に関する様々な設備を、設計から施工、保守管理まで対応します。
・防災設備事業…建物に不可欠な防災設備のご提案、及び、設置工事まで承っております。
■特徴：
・「かごしま子育て応援企業」として登録されています。
・「鹿児島県女性活躍推進宣言企業」として登録されています。
・東京商工リサーチより国内優良企業として認定されています。※優良企業紹介誌「ALEVEL」に4年連続掲載。（最新2025年度版）
■拠点：
・九州本社…鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15、東京本店…東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル7階- 所在地
〒890-0062
鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
10,714百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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