掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/3/16（月）

ＰａｙＰａｙ株式会社

【英語を活かす】海外投資家向けIR担当◆IR業務未経験歓迎／フレックス×リモート<08>

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【英語を活かす】海外投資家向けIR担当◆IR業務未経験歓迎／フレックス×リモート<08>

【2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」】

▼IRチームの紹介
米国ナスダック上場企業として、投資家・アナリスト向けコミュニケーション対応を行っております。四半期での決算関連業務をはじめ、国内外のESG等のIR企画も行っております
チームはバックグラウンドやこれまでの経歴が異なるメンバーが集まっており多様な視点から物事をとらえお互いを尊重し意見交換ができる場が作られています。また、少人数体制であることから役職を問わず各々がプロフェッショナルとして責任を持ち各業務に携わっています。

▼募集の背景
成長を続けるPayPayの事業概況をタイムリーに株主に伝える事は重要です。
今後タイムリーかつ有益なコミュニケーションのための市場調査や当社の業績の分析、競合他社の事業分析、IR戦略の立案に注力していきます。

■具体的な業務内容：
◎IR関連制作物(決算資料等)の作成
◎社内外のステークホルダーとの連携・折衝業務
◎ESG対応

■本ポジションの魅力：
当社の主たる事業であるFintech市場は成長市場であり、変化のスピード早い市場です。
国内トップクラスのキャッシュレス決済メガベンチャーの本ポジションで働くことで、以下のような経験が得られます

１．経営陣と近い距離で、会社のダイナミズムを肌で感じられる
：社長や役員の活動をサポートする機会もあり、会社の重要な意思決定の過程やスピード感を間近で体感できる
２．未経験からでもIRの専門知識を学び、実践的な英語力が身につく
：日々の業務を通じて専門知識を吸収でき、海外投資家とのやり取りなどで生きた英語力が自然と向上する
３．会社の成長ステージを支えるやりがいを得られる
：重要なプロジェクトをチームの一員として支える過程で、今しかできない唯一無二の体験ができる
　
■ＰａｙＰａｙ株式会社に関しまして：
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験／スキル：
・ビジネスレベルの英語力がある方
・IRに関する関心をお持ちの方
※職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・金融機関等での就業経験
・中堅クラス以上の上場企業にてIR業務を経験し、かつ、海外機関投資家への対応経験を豊富に有する方、又は株式市場に精通する業務経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
YOTSUYA TOWER
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※ポジション特性上、不定期で一定回数、東京オフィスへの出社が必要となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックス制（コアタイム無し）
■実働7時間45分＋休憩時間1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
■年俸制（一部固定残業代含む）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～8,560,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
538,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
■毎年1回見直し
■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
■時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習のサポート

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■介護休業、育児休業
■企業型確定拠出年金制度
■パソコン／携帯賞与（当社規定による）等
■パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇（法定休暇および会社福利厚生）：
・年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

会社概要

事業概要: ～日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！～

■概要：
2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数約7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は約1000万カ所になるなど、急速な事業拡大を今なお継続しています。国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1です。
今後は決済だけでなく金融のプラットフォームになること目標に、2022年にはPayPayカードを完全子会社化／ソフトバンク及びZホールディングスの連結子会社化／インドに初の海外拠点を設立などと、速いスピードで今後も事業発展し続けていきます。

PayPayの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組むことができる方を募集しています。
規模はどんどんと大きくなっていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。
今後さらに世の中に大きな影響を及ぼすPayPayを作っていく大事なフェーズです。ぜひ一緒にPayPayを成長させましょう。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
設立: 2018年6月
従業員数: 1,600名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://about.paypay.ne.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014673216