トーテックアメニティ株式会社
【松本駅徒歩2分/業界未経験歓迎◎】自治体向けシステムの提案営業◆エンジニア同行でIT未経験でも安心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界未経験から挑戦可能/社会インフラを支える公共×IT領域でキャリアアップ~
●14年連続最高益の安定基盤で、腰を据えてキャリアが築ける
●公共領域のため景気変動の影響を受けにくく将来性◎
●手厚い教育体制で業界未経験でも活躍できる
●押し売りではなく、課題に寄り添う「関係構築型営業」
●IT経験ゼロでもOK ― 技術説明はシステムエンジニアが担当する安心体制
\こんな方にオススメ/
・IT業界に挑戦したい方
・公共分野に携わり、社会の役に立つ仕事がしたい方
・ヒアリングや関係づくりが得意な方
■ 業務概要
長野県・山梨県内の自治体に対して、業務効率化を実現するITソリューションを提案します。
住民サービス向上や業務改善に直結するシステムを扱うため、社会貢献度の高い営業ポジションです。
■ 業務詳細
・自治体の課題ヒアリング
・最適なITソリューションの提案
・見積・契約手続き
・納品後のフォロー、請求入金管理
・既存顧客の関係強化、新規顧客の提案活動
※提案書作成や技術説明はシステムエンジニアが担当するため、IT知識が不安でも安心してスタートできます。
■ 取り扱うシステム例
・DX関連システム(住民情報、健康支援など)
・給食管理システム
・グループウェアソリューション
(組織内のコミュニケーションや業務コラボレーションを効率化するためのシステム)
※既存営業:新規営業 = 7:3
■ 営業スタイル
・週3~4日の訪問活動(公共交通機関 or レンタカー)
・関係構築を重視した寄り添い型営業
■ このポジションで働く魅力
◎ IT業界未経験でも着実に成長できる
・自治体業務やシステムの基礎は入社後に学習可能
・OJTと研修が充実しており、未経験入社者の活躍実績多数
◎ 社会課題に挑む価値ある仕事
扱うシステムは住民サービスの品質に直結。
生活を支える仕組みづくりに携わるため、誰かの役に立つ実感を持てます。
◎ 安定基盤で長期的にキャリア形成
・14年連続最高益の安定企業
・公共事業は継続ニーズが強く、将来性の高い領域
・専門知識を積み上げて長く働ける
◎ 営業経験が活かせる“関係構築型”営業
・無理な売り込みなし
・既存顧客との信頼構築が中心
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
・営業経験が1年以上ある方(業界問わず)
・普通自動車運動免許(AT限定 OK)
■歓迎条件:
・自治体向けの営業経験
・ITに関する知識
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
松本営業所
住所:長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル5F
勤務地最寄駅:松本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
当面予定無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:想定25時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,000円~315,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業時間を超過した残業代は支給されます。
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万5千円/第1子5千円/第2子2千5百円
住宅手当:上限1万円
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・年間200以上の社内研修
・教育補助:5万円/年を支給
・資格受験料も全額支給(難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり)
<その他補足>
慶弔見舞金制度、災害補償制度、災害序章制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン、奨学金返済支援制度、
当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。
例】チケット無料配布(プロ野球/Jリーグ/大相撲/Bリーグ/国内主要テーマパークなど)、旅行補助、自己啓発(年間200超の土曜研修/年間5万円までの教育補助など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始、有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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