パーソルクロステクノロジー株式会社

【首都圏/インフラ】インフラエンジニア（PM・PL）◆ハイレイヤー案件が多数～高度な経験を発揮できる

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【業務内容】
大手企業・官公庁向けインフラ案件拡大に伴い、ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/Azure/他）の上流工程を担当するポジションです。
クラウドおよびオンプレ基盤の要件定義・設計、SD-WAN・SASE等を含むアーキテクチャ設計を担っていただきます。
また、プロジェクトのPM/PLとして進捗・品質・課題管理や顧客折衝を主導し、技術リードとしてクラウドネイティブ構築、IaC、SRE対応にも関与。さらに若手育成やナレッジ共有、チーム運営などプレイングマネジャーとして組織強化にも貢献いただきます。

【業務詳細】
（1）上流工程（要件定義～設計）
・クラウド基盤（AWS / Azure / 他）及びオンプレ基盤の要件定義・基本設計・詳細設計
・ネットワーク／サーバーアーキテクチャの設計（SD-WAN・SASE・仮想化基盤等）

（2）プロジェクトマネジメント（PM/PL）
・プロジェクトにおけるPM/PL業務
・進捗／品質／課題管理／顧客折衝（フロントとしての期待値調整・提案活動）

（3）プレイングマネジャー業務
・技術的なリード（クラウドネイティブ環境構築、IaC、SRE対応など）
・若手育成・ナレッジ共有の推進
・チーム運営や組織強化への貢献

【プロジェクト例】
＜例（1）＞
■概要：公庁向けネットワーク刷新プロジェクト（PM）
■業務内容：プロジェクト全体計画の策定、WBS作成、顧客・ベンダー間の調整、課題・リスク管理
■工程：企画支援～要件定義～設計レビュー～構築管理～検証～移行計画策定

＜例（2）＞
大手製造業向けクラウド移行プロジェクト（PL/PM）
■概要：グループ会社のオンプレ環境をAWS/Azureへ移行プロジェクト
■業務内容：複数チームを統括し、設計内容の整合性確認から進捗管理まで幅広く
■工程：要件定義～移行計画～設計統括～構築推進～テスト～移行リード

＜例（3）＞
■概要：大手IT企業向けクラウドネイティブ基盤構築（テックリード）
■業務内容：マイクロサービス化に向けて、コンテナおよびクラウドネイティブ基盤構築
■工程：要件定義～アーキテクチャ設計～技術リード～構築～運用改善

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ業務において設計、構築／上流工程を5年以上経験がある方
・顧客折衝経験やPL/PM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験がある方

■歓迎条件：
・複数のプロジェクトのマネジメント経験
・クラウドPJの管理経験
＜資格＞
・PMP
・PMBOK

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって変動します。
※残業時間は月平均20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （規定あり）
社会保険：社会保険完備
役職手当あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得助成金
・学習支援制度多数

＜その他補足＞
・定期健康診断(0.5日の特別休暇も付与)
・結婚、出産お祝い金
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
・リモートワーク支援プラットフォーム
・キャリアチャレンジ制度(社内異動、グループ内転籍)
・グローバルキャリアチャレンジ制度
・キャリア相談窓口
・複業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・フレックス休日(3日)※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日)※12/30～1/3
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他)