ＰａｙＰａｙ株式会社

【フルフレックス×リモート】債権管理×業務改革（BPR）リード◆PayPayビジネス管理部<12>

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■会社、組織について
PayPayはキャッシュレス決済を起点に、金融・生活サービスへと事業領域を拡大しています。
その成長を支える「業務推進本部」は、決済・金融・データ領域を横断し、安心・安全かつ効率的な業務オペレーションを実現する組織です。
ビジネス管理部は、PayPayの売上に紐づく法人債権（請求・入金・未収）を適切に管理し、回収の早期化と残高の正確性を担保する部門です。加えて、行政対応（差押・照会等）のようなミスの許されない業務を、ルール化・システム化・自動化で高度化しています。

■募集背景：
事業拡大に伴い、債権管理・行政対応など「やらなければならない業務」が増加しています。
現状は人手・手作業が残る領域も多く、工数増・リードタイム増・品質担保の難易度が上がりやすいフェーズです。
そこで、与信/債権の知見をベースに、業務を仕組み化し、BPRに強みのある人材の採用を強化しています。スキル・志向に応じて役割を柔軟に設計します。

■業務内容：
「債権管理」「行政対応」を中心としたオペレーションに対し、業務改善・BPR・自動化（AI含む）を企画～推進していただきます。

◎業務効率化ユニットとしての業務変革推進
・手作業が生じる工程の棚卸し、原因特定、To-Be設計
・関係者（経理/法務/CS/プロダクト/データ/開発等）を巻き込んだ改善推進
・KPI設計、効果測定、運用定着までのリード

◎法人債権管理の高度化
・債権残高の正確把握（データ定義、突合、可視化）
・回収の早期化に向けた運用・ルール整備（滞留債権の分析、エスカレーション設計等）
・新サービス開始時の債権/債務データの把握方法・運用フロー整備

◎行政対応（差押・照会等）のオペレーション改善
・差押依頼に対する調査・回答・振込等の運用設計、品質管理
・ワークフロー化、チェック自動化、証跡管理の設計・改善（監査/法務観点含む）
・AI/自動化の企画・推進（例：書類分類、対象特定補助、入力/照合の自動化 等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験のある方
・債権管理または与信管理に関する実務経験
・業務改善/効率化の推進経験（To-Be設計、運用・ルール整備、関係者調整）

■歓迎条件：
・BPRや業務設計をプロジェクトとして推進した経験（PM/PMOに近い経験）
・基幹/会計/CRM等のシステム要件定義、データ整備、運用設計経験
・電子化・自動化・RPA・AI活用など、オペレーションの生産性向上施策の経験

＜勤務地詳細＞
YOTSUYA TOWER
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：必要に応じて各種研修あり

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与（当社規定による）　等

※パーソナル休暇※
年5日間（入社初年度に関しては入社時期により年3日間）を年次有給休暇とは別に付与。
体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇：
1年目：14日（入社時期で按分）／2年目：15日／3年目：16日／4年目：18日／5年目：20日