掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【宮崎市】経理アシスタント/簿記2級歓迎/将来は経理としてキャリアアップ可能/土日休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【宮崎市】経理アシスタント/簿記2級歓迎/将来は経理としてキャリアアップ可能/土日休み

◆◇プライム上場・ミネベアミツミグループ/基礎から学べる経理サポート職/家族・住宅手当あり/年休121日・土日休み◇◆

【まずは経理サポート業務からスタート】
入社後は、経理の基本となるシンプルな業務から担当いただき、徐々にできる範囲を広げていけます。
経理補助のご経験がある方、または日商簿記2級をお持ちの方であれば、未経験の業務も丁寧にサポートします。

≪職務内容(入社後すぐにお任せする業務)≫
・伝票処理・データ入力
専用システムを使った入力業務(マニュアル完備)
・請求書・領収書の確認業務
金額や日付のチェックなど、基礎的な事務作業が中心
・支払・入金確認のサポート
 OJTを行いながらサポートをしますので未経験でも安心です。
先輩社員が最終チェックするので未経験でも安心です
・ファイリング・簡単な資料作成
Excelは基本操作(表作成・四則演算)ができればOK
まずは事務的で覚えやすい業務が中心なので、経理としての第一歩をしっかり踏み出せる環境です。

≪慣れてきたらステップアップして挑戦できる業務(ゆくゆくお任せしたい業務)≫
・決算関連業務(IFRS連結決算、日本基準の単独決算 等)
・事業部の予算管理および中期予算策定
・税務申告や税務リスク対応
・グローバルな資金管理・キャッシュマネジメント
・海外拠点との連携業務
※ご希望や適性を見ながら、段階的にお任せします。

■教育体制
入社後は 全社教育訓練計画表 に基づき、
eラーニング
集合研修
階層別研修
など、計画的な研修が充実しており、未経験でも安心して成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか)
・経理補助や経理関連の業務に少しでも関わった経験がある方
(仕訳入力、請求書処理、売掛・買掛管理など一部業務のみでも歓迎)

・日商簿記2級をお持ちの方

■その他必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700
勤務地最寄駅:佐土原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤範囲:海外(弊社の拠点がある国)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働:20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~210,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ライフプラン手当:20,000 円
・休日出勤手当
■昇給:1月あたり5,400円(前年度実績)
■賞与:年2回計5.80ヶ月分(前年度実績)→ 6.20ヶ月分(今年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:100,000円
家族手当:※扶養家族がいる場合
住宅手当:※世帯主の場合
社会保険:※確定拠出年金あり
※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度 あり(上限 65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

<その他補足>
・駐車場(無料)
・社員食堂完備。食事代補助
・制服貸与。クリーニング代補助あり
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日
GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造
■主な製品:キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等
■製品情報:
(1)四輪製品
・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー
・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。
・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性/利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。
・視界系…ドアミラー、リアビューミラー
・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ
(2)二輪製品
イグニッションスイッチ&キーヘルメットホルダー&シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ
■同社の歴史:同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

所在地

〒880-0212
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700

設立
1962年4月
従業員数
993名
上場市場名
非上場
資本金
2,150百万円
売上高

28,310百万円

平均年齢
40.7歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014673718

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