掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

ミネベア アクセスソリューションズ株式会社

【宮崎市】経理 UIターン歓迎・Web面接にて完結/海外勤務あり/土日休み/マイカー通勤可能※

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【宮崎市】経理 UIターン歓迎・Web面接にて完結/海外勤務あり/土日休み/マイカー通勤可能※

◆◇プライム上場・ミネベアミツミグループ/経理職の増員募集/家族・住宅手当あり/年休121日・土日休み◇◆

【東証プライム上場G】10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカーのミネベアミツミのグループ企業です。
ミネベアミツミグループのシナジー効果を創出して、売り上げ拡大中になります。

ご経験に応じて、国内事業および海外事業における 経理業務全般 をお任せします。
【業務内容】
特に、月次決算のご経験を活かしながら、将来的には連結決算やIFRS業務など、スキルを広げていただけるポジションです。
■具体的な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務
・単体決算業務(日本基準)
・事業予算管理(連結・単独予算、中期事業計画策定 等)
・資金計画・資金調達業務
・IFRSによる連結決算業務(経験は不問・入社後にキャッチアップ可能)
・税務申告および税務リスク管理対応
・海外拠点とのやり取り、情報連携
・海外を含むグローバルキャッシュマネジメント
※英語が苦手な方も翻訳ツールを活用しながら対応可能です。

▼ 将来的なキャリアパス
・IFRS連結決算の専門性を高める
・予算管理・財務領域まで担当範囲を拡大
・海外子会社の管理や海外赴任のチャンスあり

“経理として市場価値の高いスキル”を着実に積み上げることができる環境です。

【充実の就業環境】土日休みの年間休日121日、家族・住宅手当も充実しています。それに加え、月の平均残業時間は20時間で、有給取得率100%で平均して年間17~18日有休取得が可能です。

■教育体制について
ご入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。e-ラーニング 、集合研修 が部門別、階層別に計画的に実施されています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理(月次決算業務経験者)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700
勤務地最寄駅:佐土原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤範囲:海外(弊社の拠点がある国)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均時間外労働:20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~290,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
210,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ライフプラン手当:20,000 円
・休日出勤手当
■昇給:1月あたり5,400円(前年度実績)
■賞与:年2回計5.80ヶ月分(前年度実績)→ 6.20ヶ月分(今年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:100,000円
家族手当:※扶養家族がいる場合
住宅手当:※世帯主の場合
社会保険:※確定拠出年金あり
※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度 あり(上限 65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

<その他補足>
・駐車場(無料)
・社員食堂完備。食事代補助
・制服貸与。クリーニング代補助あり
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇について:入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日
GW、夏季、年末年始(それぞれ9日程度の連休あり)、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造
■主な製品:キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等
■製品情報:
(1)四輪製品
・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー
・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。
・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性/利便性に優れた パワースライドドア用のドアラッチシステムです。
・視界系…ドアミラー、リアビューミラー
・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ
(2)二輪製品
イグニッションスイッチ&キーヘルメットホルダー&シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ
■同社の歴史:同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。

所在地

〒880-0212
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700

設立
1962年4月
従業員数
993名
上場市場名
非上場
資本金
2,150百万円
売上高

28,310百万円

平均年齢
40.7歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014673721

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