株式会社コスミック

【地域密着/社会インフラ案件中心】システム開発エンジニア◆残業15h以内/着実にステップアップ

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【地域に根差したSI企業/着実にスキルUPできる環境/開発経験者歓迎/年休122日/残業15h程/転勤無】

■概要：
医療・生損保・鉄道・製造など、地域の主要産業に関わる業務アプリケーション開発を手掛ける同社。要件定義～設計～テストまで一貫して担当するプロジェクトが多く、Java／C#中心です。
■業務内容：
・医療・製造・生損保・鉄道等の業務アプリ開発全工程
・要件整理、基本設計～詳細設計、実装、テスト推進
・コード／設計レビュー、品質向上施策（テスト設計など）
・小～中規模チームでの技術リード、メンバー育成
・スキルに応じてPL／PM補佐～PL、PMを担当

■案件例
・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理
・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード
※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携
■組織構成：
・エンジニアが26名と技術者中心の組織
・5名ほどのチーム体制で案件を担当

■働き方・就業環境・福利厚生
・残業は月平均15時間程度
・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による）
・通勤時間1時間圏内
・勤務地：西東京（府中・調布・日野・八王子/神奈川(横浜・川崎等)

■社風：
「少数精鋭」「誠実な対応」を大切にし、1人ひとりの希望やキャリアプランを尊重する社風です。質問や相談がしやすい穏やかな雰囲気で、未経験入社の社員も、勉強会や先輩のサポートを受けながら着実に成長しています。

■教育体制：
入社時のスキルに応じて、外部研修への参加や、社内外勉強会、資格取得支援制度を活用いただけます。配属後も、先輩エンジニアの担当案件にメンバーとして入り、OJTで実務を習得。

■当社の特徴：
同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか開発経験（言語不問）3年以上
■歓迎条件：
・Java、C#、.NET、PHPなどのWEBシステム開発経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-13-1 第一タカビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先
住所：東京都（府中・調布・日野・八王子等）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円（上限）
家族手当：2,000円～5,000円
住宅手当：10,000円（社内規定有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：3年以上勤務の社員に対し企業年金基金に加入
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格合格一時金支給制度
・社内講師による技術共有勉強会
・外部機関による講習

＜その他補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回
・皆勤手当（20,000円／社内規定有）
・在宅勤務手当（30円／1時間、4,500円／150時間）
・健康診断の無料受診
・年頭式典
・忘年会
・創立記念式典
・企業年金基金加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（7月～9月に3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
育児休暇（男女ともに実績あり）
健康診断休暇（年1日間）
生理休暇（無制限）
結婚・出産・忌引き（1～7日）