カシオヒューマンシステムズ株式会社

【リモート可／未経験歓迎】営業企画◆人事領域に特化した自社システム◆残業10h程度・年休125日

---

【営業経験のみから企画を目指せる／人事DXを推進／柔軟なリモート体制／残業10h程度・年休125日・完全週休2日・WLB◎】

■採用背景
HR・健保・販売管理ソリューションなど複数事業を展開し、2025年6月のカシオ計算機からの独立を機に第二創業期として事業拡大を加速中です。市場成長に伴い引き合いが増加しており、営業戦略および企画機能の強化が急務であるため、体制強化を目的として増員募集を行います。

■業務概要
ご経験に応じて、営業戦略の立案から施策実行、データ分析まで幅広く担当いただきます。組織は9名体制・平均年齢38歳と経験豊富なメンバーが多く、企画未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です。

■業務内容と比重
1）営業戦略の立案・実行（40％）
・B2B向け人事給与オンプレ製品の販売戦略策定
・市場・競合分析、ターゲットセグメント明確化
2）営業プロセスの改善（30％）
・商談プロセスの可視化、営業ツール整備
・提案資料／ヒアリングシートの標準化
3）販売施策の企画・推進（20％）
・キャンペーン、セミナー、展示会の企画運営
・パートナーとの協業スキーム構築
4）データ分析・レポーティング（10％）
・売上／受注／見込み案件の分析
・予実管理、経営層向けレポート作成

■働き方
リモート回数に制限はなく、家庭都合に合わせて在宅・出社を選択可能。年休125日でWLBを保ちやすい環境です。

■魅力
◇ 市場変革期で戦略づくりから関われる
クラウド化・法改正・DXが進むタイミングのため、自ら戦略をつくり動かし、成果につなげる面白さがあります。
◇ 営業と開発をつなぎ事業全体を動かせる
営業・企画・開発・サポートなど多部門と連携し、事業を俯瞰して推進できるポジションです。
◇ データを武器に企画～実行まで一貫して担える
分析をもとに売れる領域や改善策を見極め、企画・推進・効果測定まで一貫して関われるためスキルが伸びやすい環境です。

■キャリア
将来的にはチーム運営やメンバー育成、営業組織全体の方針決定に関わるマネジメントポジションも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB商材の営業経験者もしくは営業企画経験


■歓迎要件：
・ERP、人事給与、勤怠管理の営業経験
・CRM/SFA/MAツールの使用経験（例：Salesforce、Account Engagement、Hubspotなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後共通研修　（２週間）
・業務研修（１週間）
・OJT研修研修


＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他
育児休暇取得実績あり