掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/3/16（月）

株式会社グッドパッチ

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【リモート可】コミュニケーションデザイングループ／マネージャー候補◆CEO直轄／フルフレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】コミュニケーションデザイングループ／マネージャー候補◆CEO直轄／フルフレックス

■主な役割：
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、顧客、社員などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーション実務を行い、当社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただきます。
社内のメンバーと信頼関係を構築し、社内コミュニケーションを分け隔てることなく、統合的な推進を期待します。
世の中の変化や潮流を踏まえながら、「次に何を打つべきか」を経営陣と共に思考し、リスクを取りながらでもチャレンジを重ねていただきたいと思います。

■具体的な業務内容：
◇グッドパッチのコミュニケーション・デザイン組織の戦略・設計・リード
◇コミュニケーション戦略・ブランディング設計の立案および実行
◇PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進および統括

■配属組織について：
【コミュニケーションデザイングループ（社長直轄）】
・外部アドバイザリーボード人材…1名
・PR／GR／危機管理広報…1名
・コンテンツマーケ…2名
・インナーコミュニケーション…1名
・アシスタント…1名

■募集背景：
当社は常に変化し続ける社会や技術の中で、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ために、私たちだから社会に提供できる価値は何であるかをアップデートし続けています。AI時代においては、テクノロジーのコモディティ化が加速し「作る」「デザイン」の再定義が必要となっています。そういう時代だからこそ、「私たちが何であるか」を自ら問い、社会に伝えなおすコミュニケーションが不可欠です。

このような背景から、当社はPRをコミュニケーションデザインと改め、単なる情報発信ではなく、「伝える」から「伝わるをつくり出す」ことを求めます。社会や市場、テクノロジーの動向を的確に捉え、会社が「今どこに立ち、これからどこへ向かうのか」を経営陣とともにつくり、主体的に新たな仕掛けをつくって伝えていく。そのようにコミュニケーションをデザインしていきます。
まだ社内でも十分に言語化されていない価値や、現場に埋もれている思想や違和感といった"種"を掘り起こし、それらを社会とつなぐストーリーに昇華することも重要な役割です。

変更の範囲：当社における各種業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社における3年以上のコミュニケーション／PR／ブランド戦略の経験
◇組織マネジメントまたはプロジェクトリード経験
◇AI・SNSなど新しいテクノロジーやデジタル領域への感度
◇デザインの力の可能性を信じていること

■歓迎条件：
◇事業責任者、またはそれに類する立場で事業に向き合った経験
◇プロモーションにおいて企画立案から実行まで主導した経験
◇デジタルプラットフォームでのコンテンツ企画・発信を主導した経験
◇PR、広報領域での経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：476,190円～634,921円
固定残業手当/月：148,809円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
624,999円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業績に応じた決算賞与あり
※スキルによっては提示する給与を検討します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学学習支援
・資格取得支援金
・本読み放題

＜その他補足＞
・サークル制度： 5000円／月
・ランチ補助：1500円／月
・Strapの無償利用
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当
・育児休業復帰見舞金
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・こども家庭庁ベビーシッター券
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇、ファミリーサポート休暇、3X Vacation

会社概要

事業概要: ■事業概要：
Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

■事業詳細：
企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決する【（1）クライアントワーク】と、クライアントワークのノウハウを活かした【（2）自社プロダクト開発】の二つが主な事業です。
（1）クライアントワーク：
さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY＋、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。
http://goodpatch.com/jp/works
https://design-partnership.goodpatch.com/
（2）自社プロダクト：
クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。
・オンラインホワイトボード「Strap」
https://product.strap.app/
・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」
https://redesigner.jp/
・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」
https://student.redesigner.jp/
・プロトタイピングツール「Prott」
http://prottapp.com
所在地: 〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
設立: 2011年9月
従業員数: 270名
上場市場名: グロース市場
資本金: 1,774百万円
売上高: 5,085百万円
経常利益: 613百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://goodpatch.com/jp

株式会社グッドパッチについて

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平均年齢
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014677954