株式会社イースト・コースト・ワン

【ITソリューション営業＊女性活躍推進中＊】育休産休取得率100％/年間休日125日/転勤なし

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【＊ポジティブアクション求人＊】
～残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベート両立◎～

SES事業を基盤に、2025年から受託開発サービスを本格スタートしたイースト・コースト・ワン。創業以来「エンジニアの地位向上」を掲げ、現場の声を経営に反映し続けてきました。
今、同社は“技術の提供会社”から“技術で価値を生み出す会社”へ変革を進めています。案件基盤も拡大中で、次のステージに進むためには営業組織の強化が不可欠。あなたの経験と視点で、事業の進化を牽引していただきたいポジションです。

■業務内容：
顧客の事業課題を把握し、SESを中心に、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメント等の幅広いソリューションを提案します。
社内エンジニアやパートナー企業と連携し、課題抽出→提案→エンジニアアサイン→導入→運用フォローまで一連の流れをリードする役割です。

＜具体的には＞
・既存顧客の深耕（新規ポジションの発掘・複数名アサイン）
・新規企業の開拓（IT企業／事業会社）
・パートナー企業の開拓とアライアンス強化
・自社受託や将来的なサービス提案の布石づくり
※営業としての裁量が大きく、提案だけでなく仕組み化や営業戦略の構築にも携われます。

■配属組織：
部長（役員兼務）、専任営業1名の2名体制です。

■このポジションの特徴や魅力：
（1）変革期の中心で仕組みづくりに関われる
受託開始からまだ1年。営業組織やパートナー戦略、KPI設計など、整備すべき領域が多数。“決まった型をなぞる営業”ではなく、営業の在り方をつくるポジションです。事業づくりに近い面白さがあります。

（2）エンジニアとの距離が近く、提案の精度が高い
エンジニアの声が経営に届きやすい会社で、技術力の裏付けが強い点が特徴。現場の理解が深いメンバーが多く、営業が孤立せず提案を組み立てられます。

（3）働きやすさ×成長機会の両立
・産育休取得・復帰率ほぼ100％
・ベビーシッター補助あり
・年間休日125日／残業ほぼなし
・副業可
・資格取得支援

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で営業もしくはエンジニアのご経験をお持ちの方

上記に当てはまらなくてもチャレンジしてみたい方も大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都 港区 浜松町 1-10-11 VORT浜松町Ⅱ　5階
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給としています。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：生涯設計手当

＜定年＞
60歳
ご希望がある方に関しては65歳まで継続雇用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning：豊富なコンテンツが揃ったe-Learningを自由に使用することができます。

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入。
全国の保養施設や有名テーマパーク、スポーツジムも会員価格で利用できます！

＜福利厚生制度＞
・健康診断（一部オプション検診も補助しております）
・資格取得支援制度
・キャリアアップ形成補助制度
・企業型ベビーシッター派遣割引券

＜その他休暇＞
・慶弔休暇制度
・産前・産後休暇
・育児休暇
産休、育休を経て復職しているメンバーも活躍中です！

＜自社イベント＞
・年4回全社員が集まるイベントがございます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始（12月30日～1月3日）
・夏季休暇 （7月～9月の期間にて3日支給）※入社翌年より付与
・育児休暇
・介護休暇