掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/5/29（金）

東京不動産管理株式会社

【首都圏】ビル設備管理◆賞与実績4.4か月／中途6割／年休123日／残業月平均10h程／東京建物G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏】ビル設備管理◆賞与実績4.4か月／中途6割／年休123日／残業月平均10h程／東京建物G

～東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／若手からベテランまで活躍できる職場／65歳まで再雇用制度あり／残業月平均10時間程／◎ワークライフバランス／人を大切にする社風

◎TOFROM YAESU TOWER（2026年3月竣工！）、世界貿易センタービル、新宿センタービルなど
　オフィスビルを中心に管理（23区メイン）
◎元請け企業でも残業が少なく、男性育休取得率100%、有給取得率約82％と休暇も取得しやすい
◎「健康経営優良法人」に7年連続認定！働きやすい環境が整った会社

■担当業務
同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の設備管理業務をお任せいたします。
基本的に常駐を想定しておりますが、巡回のご経験をお持ちの方は巡回をお任せする可能性がございます。
＜詳細＞
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
■代表的管理物件
TOFROM YAESU TOWER、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワーなど。

■働き方
・年休123日
・残業月平均10時間程
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。

■転勤について
総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、
受諾物件のほとんどが東京23区または神奈川（横浜・川崎）のビルになります。

■キャリアについて
・通信教育／アラカルト研修／階層別研修／研修センターあり！
・会社指定の資格は受験代・交通費・免状申請代、更新費用は会社負担
・キャリアチャレンジ制度あり

■当社の魅力
ただの施設管理ではない面白み！同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・設備管理のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
-危険物取扱者乙種第4類
-ボイラー技士2級
-第2種電気工事士
-高圧ガス製造保安責任者3種冷機
-消防設備士乙種
-冷凍機械責任者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
首都圏第1支社
住所：東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号東京建物室町ビルB1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏第2支社
住所：東京都港区海岸一丁目16番1号ニューピア竹芝サウスタワー6階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
首都圏第3支社
住所：東京都新宿区西新宿一丁目25番1号新宿センタービルMB1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～8:30
16:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
（1）休憩60分　（2）宿直 8:30～翌8:30(仮眠あり)　（3）夜勤 16:00分～翌9:00(休憩あり)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし

給与

＜予定年収＞
407万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～331,500円

＜月給＞
252,000円～331,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
　（昨年度実績：4.4ヶ月／業績により異なる）
■残業代は別途支給されます。　
※資格・経験により優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件)
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：補足事項なし（正社員の方のみ適用）
住宅手当：扶養無:12,500円　扶養有:25,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給、再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）
・セミナー・通信教育の受講制度（約140の通信教育講座を受講可能）
・その他：階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等

＜その他補足＞
各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、保養所、
時間外勤務手当、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、
ベネフィットステーション
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■4週8休+祝日分+年末年始分
■有給：入社月により付与日異なる
■休暇：結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。
また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、を提供しています。

■会社の特徴:
・ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証一部上場）グループの一員として、
・およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。
・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、７年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。
・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。

採用サイト：https://recruit-tfk.jp/
動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY
所在地: 〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F
設立: 1956年11月
従業員数: 966名
上場市場名: 非上場
資本金: 120百万円
平均年齢: 43.6歳
企業URL: http://www.etfk.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014682277