掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/6/12（金）

株式会社東急コミュニティー

東急G【大阪】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日／夜間対応なし／自治体委託

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

東急G【大阪】公営住宅の管理・運営サポート〈安定×社会貢献〉◆年休124日／夜間対応なし／自治体委託

【自治体からの委託×景気に左右されにくい安定基盤／しっかり休める！業務外の呼び出し基本無＆緊急対応はコールセンター対応】

■業務内容
公営住宅の管理戸数で民間No.1の実績を誇る当社にて、自治体から受託した集合住宅の「運営・管理」をお任せします。
入居者対応や施設維持を通じて、地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。

＜具体的には‥＞
・入退去手続き、申請書の受付・確認、入居者募集
・家賃・敷金の徴収や口座振替の手続き
・駐車場管理や団地・集合住宅の巡回
・指示事項やマニュアルに基づく各種事務対応
※各エリア約8名のチーム体制で分担して対応します

■採用背景
公営住宅管理の案件拡大に伴う増員募集です。自治体からの受託物件が増えており、体制強化のために経験者の採用を進めています。

■業務の魅力
公営住宅は地域の生活基盤を支える存在であり、日常的な管理業務を通して居住者の生活を支える役割を担います。
入居者対応、収支、施設管理と業務領域が広く、不動産管理としての実務経験を活かしながらスキルの幅を広げることが可能です。

■働く環境
・中途社員比率6割以上の受け入れ体制
・資格取得支援制度あり（管理業務主任者など）
・夜間・休日の緊急対応はコールセンター対応

■当社の特徴：
◇充実の福利厚生・資格手当多数：
育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。
また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

◇大手ならではの幅広いキャリアパス
公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。
スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・不動産業界のご経験がある方
・いずれかの有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者など）

＼こんな方にピッタリ！／
・社会貢献性の高い仕事を通して誰かの役に立ちたいという思いをお持ちの方
・街づくりや地域活性化に関わってみたい
・一人で仕事をするよりもチームで協力して進める方が好き
・専門性のある仕事でスキルを磨いて安定して長く働きたい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
堺東センタービル
住所：大阪府堺市堺区北瓦町１－３－１７堺東センタービル３階
勤務地最寄駅：堺東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
公営住宅（堺市）
住所：大阪府堺市南区原山台1-1-2 イーストナニワビル４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
公営住宅（守口市）
住所：大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）

＜勤務地補足＞
※大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル22F
※いずれかの勤務地となります。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均月28h／一部の勤務地によって就業時間が異なります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
212,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は残業30h想定込み
※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収（時間外20h、手当・賞与込み）
管理職層687～761万円
リーダー層512～658万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オンライン研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）配属者出産休暇リフレッシュ休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

■企業ビジョン：「TOKYU COMMUNITY WAY」
東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。

■3つの宣言：
・お客様に対して：期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。
・社会に対して：人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。
・社員に対して：互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。
所在地: 〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
設立: 1970年4月
従業員数: 10,276名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,653百万円
売上高: 173,529百万円
経常利益: 9,632百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: http://www.tokyu-com.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014682577