株式会社日本シューター
【第二新卒歓迎／未経験OK】法人営業◆研修充実・既存中心｜医療・福祉を支える安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
未経験から安心して始められる“育成前提”の法人営業です。
医療・福祉・製造業界のお客様に対し、課題解決型の提案営業をお任せします。扱うのは、病院の業務効率化を支える搬送システムや、福祉用具、施設設備など。生活や社会を支える分野に深く関わる、社会貢献性の高い仕事です。
営業スタイルは既存顧客中心の提案型。単なる物売りではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な製品・サービスを組み合わせて提案します。
「人の役に立つ実感」と「営業としてのスキル」の両方が得られる環境です。
■配属領域（適性に応じて決定）
・搬送システム営業（病院・工場向け）
・廃棄物処理営業（医療機関向けコンサル営業）
・福祉用具レンタル営業（個人＋法人）
・フロアシステム営業（施設向け設備提案）
■入社後の流れ（未経験でも安心）
・入社～1週間：業界・製品・営業基礎を学ぶ研修
・～3ヶ月：先輩同行で実務を習得
・4ヶ月以降：習熟度に応じて徐々に独り立ち
メーカー研修やOJTを通じて、段階的に成長できる環境です。
営業未経験でも「何をすればいいか分からない」状態にならないサポート体制が整っています。
■この仕事の魅力
（1） 営業デビューに最適な環境
既存顧客中心＋チームでフォローする体制のため、未経験からでも安心してスタートできます。
（2） 社会貢献性の高さ
病院・介護施設・工場など、人々の生活や社会基盤を支える分野に携われます。
（3） 専門性が身につく
業界ごとの課題や設備知識が身につき、「提案力のある営業」へ成長できます。
（4） 安定基盤で長期キャリア形成
村田機械グループの安定性＋トップシェア製品あり。将来を見据えて働けます。
■働きやすい環境
・残業月10～20時間程度（抑制体制あり）
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日
・直行直帰OK／社用車貸与あり
・有休は1時間単位で取得可能
・長期休暇制度あり（10連休以上も可）
■福利厚生
・賞与：年2回（実績4.7ヶ月）
・住宅補助・独身寮あり
・家族手当あり
・退職金制度あり
・育休復帰率100%
■組織環境
若手社員も多く、相談しやすい雰囲気です。
先輩との距離も近く、「聞きやすい・学びやすい」環境で成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼未経験で営業に挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします／
■応募条件：
・2024年3月以降に大学または大学院（修士・博士）を卒業され、社会人経験をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F
勤務地最寄駅：JR中央本線・総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※ルーティンとして転勤が決まっている制度はなく、事業状況に応じて将来的な転勤可能性がある程度です。転勤があったとしても大阪・名古屋・京都などの首都圏エリアになります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円～465万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,500円～239,500円
固定残業手当/月：37,500円～39,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,000円～279,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～7,000円／月
■賞与：年2回 ※過去実績計4.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：配偶者14,000円、子一人10,000円／月
住宅手当：30歳まで25,000円／月 ※条件あり
寮社宅：独身寮：自己負担6,500円／月 ※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得補助金、合格報奨金（医療経営士、施工管理技士など）
■通信教育講座受講補助
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■退職金共済、育児休業取得実績あり
■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他）
■インフルエンザ予防接種補助
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■無料カフェコーナー
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、長期休暇（暦により10連休以上可）、年末年始休暇、有給休暇（時間単位で取得可能※6ヶ月経過後10日付与）、入社時特休（入社2ヶ月～最大4日）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎搬送システム事業（病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守）
◎医療福祉関連事業（福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営）
■事業の特徴：
同社の自動搬送システムは、病院向けを中心に、オフィスビルや工場など様々な分野の省力化を実現します。また、病院への豊富な実績をベースに、医療廃棄物収集運搬や寝具レンタル等の医療関連サービス、またデイサービスの運営や福祉用具レンタル等の介護関連サービス等、次世代を見つめた幅広い事業展開を行っています。
１、物流システム事業
手術器材、薬剤、検体等、従来人が運んでいたものの自動供給、回収を可能にすることで医療現場における省力化に寄与しています。
２、感染性廃棄物処理事業
医療機関等から排出される感染性廃棄物を適正に処理するための収集運搬サービスや専用容器の全国販売などを行っています。
３、介護事業
福祉用具のレンタル・販売、医療機関や介護現場向けの工事・備品販売に加え、介護予防を目的としたデイサービスの運営を行っています。
４、フロアシステム事業
オフィスや病院内をより快適で安全な環境にするためのフロア工事に関する事業を行っています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F- 設立
- 2003年5月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
10,340百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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