株式会社ビッグエムズワイ

ソリューション営業（提案～CRM運用支援）◆年休128日／フレックス×リモート可◎／グロース上場G

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★グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に認定★

■同社について
創業から30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを提供する、製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。

■業務内容
製薬企業様に対して、業界動向を踏まえ、顧客視点で最適なデジタルマーケティング施策や提案を行い、課題解決に取り組んでいただきます。社内外のチームと連携しながら、チームワークを活かして業務に取り組める環境です。

＜具体的な業務＞
◇顧客との関係構築：
顧客の状況把握と課題・ニーズ認識、業界の動向キャッチアップ
◇アカウント管理：
顧客の売上管理、売上拡大に向けた戦略提案や予算計画、価格設計
◇企画・提案：
新規・追加案件の提案書（フォーマット、内容）を独自で作成し、プレゼンテーションまで対応。社内連携による新ソリューション提案・創出。
◇案件ディレクション：
WEB・システム開発で獲得した案件のリードを担い、納品までの全体ディレクション対応
◇案件・プロジェクトサポート：
品質・進行・コストのバランスを取りながら、アカウント全体を管理
◇レポート・経営連携：
上長への売上・粗利・予算進捗などの数値管理と状況レポート
◇組織活性化：
CRM（Veeva・Salesforce等）顧客への提案アクションを顧客横断的に活性化

※適性に合わせて業務はお任せします。

■組織構成
部門全体で40名程度の組織となり、担当するお客様等に応じて3チームに若手業務にあたっております。

■同社・ポジションの魅力
＼年休128日×フレックス×在宅可／
ワークライフバランスを保ちメリハリをもって就業可能な環境です。
腰を据えて就業可能な環境す

＼参入障壁が高いビジネス／
製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、着実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件のみならず、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞
・クライアント折衝経験、複数プロジェクトの同時進行管理
・デジタル・マーケティングの基礎理解（WEB経験者優先）
※上記いずれも必須

■歓迎条件：
・製薬企業や医療機関に対する営業経験
・市場調査・データ分析やコンサル経験
・年間売上1億円以上の案件やプロダクト制作に携わり、単独案件1,000万以上の売上計上創出経験　など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート可ですが、業務になれるまではオフィス勤務を想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■産前産後休暇制度（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休暇制度
■出張手当
■服装自由
■ベネフィット・ワン
■健康保険（関東ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年休128日（土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇含む）
有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇