掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/5/15（金）

株式会社トレジャー・ファクトリー

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【福岡／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡／未経験歓迎】トレファク店長候補◆プライム上場◆希望に応じた転勤・研修制度充実で長期就業が叶う

～業績好調！今後も成長が見込まれるリユース業界／グループ全体で300店舗突破！複数業態で毎年50店舗の拡大中～

■ポジション概要
総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」にて、接客、仕入れ、店舗運営業務まで広くご担当いただきます。
まずは店長候補として接客業務を通して一連の業務の流れを習得いただきます、入社後3か月程度は買取以外の業務をメインで行っていただくイメージです。その後早い方で2～3年程度で店長に昇格していただきます。店長昇格後は、何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべてお任せしますので、裁量を持って店舗づくりを行える点が当ポジションの面白さです！

■キャリアパスと魅力
・中途入社1年目からバイイング業務に挑戦可能。経験やスキルに応じて幅広い業務を任せる社風です！
・店長、バイヤー、SV、本社スタッフなど多彩なキャリアステップ◎年間50店舗拡大でポスト多数

■安心の働き方
・組織構成：1店舗10～20名体制で運営しております。社員不足による長時間残業や有休取得不可はほぼないのでご安心ください
・転勤：年2回の転勤希望アンケートがございます。希望していない転勤は原則行わないため地元で長く働くことが叶う環境です。

■入社後の教育について
・集合研修：
入社時（秋葉原本社・西新井サービスセンター／2日間）座学でのマインドセット、レジ研修
入社3ヶ月：買い取り業務について
6ヶ月：EC、ブランド品や貴金属などが本物か偽物・模造品なのかを見分ける方法などのレクチャー
12ヵ月：時間帯責任者研修（店長不在時のお店の運営方法についてなど）
・育成サポート：教育研修シートで3か月間の目標を設定し、店舗ごとにOJTで実施
・専門研修：査定業務研修（3か月・半年・1年）、事業別の買取研修あり

■当社の魅力
・洋服～家具・家電まで幅広い業態の店舗を展開しており客層・景気リスクが少なく安定性◎
・店頭だけでなく引越連携もしており商品の確保力が強い！
・ヒト・モノ・カネに関する幅広い権限を持っていただくため、売上や利益といった数字管理、そこからの課題抽出、アクションプランまで、店舗づくりを1から考え、広く責任を持って実行いただきます。高度なマネジメントスキルも習得可能！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：販売または営業経験をお持ちの方
～アルバイト経験でも可能です！店舗運営にチャレンジしたい方はぜひご応募ください◎～

勤務地

＜勤務地詳細1＞
トレジャーファクトリー太宰府店
住所：福岡県太宰府市大佐野1丁目4-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トレジャーファクトリーハローパーク周船寺店
住所：福岡県福岡市西区千里418-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
トレジャーファクトリー福岡春日店
住所：福岡県春日市宝町4丁目18-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
上記他、シュロアモール筑紫野（福岡県筑紫野市原田836-4）のいずれかに配属予定です。

＜転勤＞
当面なし
転勤意向を半年に1回ご提出いただきます。意向内容は配慮はしますが、人事異動を確約するものではありません。※詳細はご面接でお伝えいたします。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～21:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■営業時間：店舗による／1日の最低実働時間7時間45分　■残業：閑散期10～20h程、繁忙期30h程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
352万円～364万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,830円～194,090円
その他固定手当/月：46,170円～51,910円

＜月給＞
238,000円～246,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当は26時間～31時間の固定残業手当として支給。 ※超過分は追加支給
■年収例：
25歳（店長候補）年収400万円
27歳（店長）年収470万円
30歳（エリアマネージャー）年収570万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり
■日常店舗業務については、OJTが中心です。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員持株制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■住宅手当（単身者：月15,000円／扶養家族あり：月20,000円）
■家族手当（配偶者：月10,000円、子供1人あたり：月5,000円※扶養に入っている場合）
■転居費用一部補助（適用条件あり）、引越し先斡旋
■転勤サポート一時金（適用条件あり）
■出産祝い金
■配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月公休9日～10日）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇、結婚休暇、配偶者誕生日休暇（独身の方は自分の誕生日が休暇となります）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。
創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。

現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。
その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。

■事業内容：
・リユース事業の運営
・オークションの運営
・トレファク引越の運営
・トレファク不動産の運営
・終活・生前整理サービス Regacyの運営
・ECドレスレンタル Cariruの運営

■特徴：
業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F
設立: 1995年5月
従業員数: 1,009名
上場市場名: プライム市場
資本金: 906百万円
売上高: 42,207百万円
経常利益: 4,082百万円
平均年齢: 30.5歳
企業URL: http://www.treasurefactory.co.jp/

株式会社トレジャー・ファクトリーについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014686512