掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

サンクスラボ株式会社

【博多/転勤無】総務マネージャー◆土日祝休/拡大期ベンチャー◎/IT×福祉で社会貢献◆

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転勤なし
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仕事内容

【博多/転勤無】総務マネージャー◆土日祝休/拡大期ベンチャー◎/IT×福祉で社会貢献◆

◇◆博多/転勤無・残業ほぼ無/「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎\福祉×SDGs×ITの融合/成長を続ける組織の基盤づくりを担う◇◆

■採用背景:
当社では、従業員数が毎年200名規模で増加中!
組織拡大に伴い、ガバナンス強化や総務領域の高度化が求められています。
現在は実務中心の体制ですが、継続した組織拡大に向けて組織基盤の整備が重要なフェーズに入っています。
本ポジションでは、総務業務全般の実務を担いながら、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引し、業務設計・改善・仕組み化までを担っていただくことを期待しています。

■業務内容:
総務業務全般の実務を担いながら、将来的にはマネージャーとしてご活躍いただきます!
◇具体的な業務
・総務業務全般の統括および実務
・社内規程・社内ルールの整備、運用、改廃立案
・ファシリティマネジメント(本社・事業所・関連施設)
・契約書管理/文書管理/印章管理
・資産管理(備品・設備等)
・安全衛生管理、BCP/リスクマネジメント対応
・行政対応
・資格・許認可管理
・総務業務全般に関わる業務改革(BPOやRPA活用などの立案・実行)

■組織構成: 管理部/総務室 10名(博多沖縄)
◆想定年収(スキル・経験に応じて決定)
◎500万円前後
 総務実務の安定運用が可能
 (既存フローの理解・日常業務の自走)

◎550万円前後
 業務改善・仕組み化を主体的に推進
 (ルール整備、業務標準化、部門連携)

◎600万円
 総務領域全体の設計・マネジメントを担う
 (判断・調整・再現性のある運用構築)
※上記は目安。役割・スキルに応じて決定

■企業説明:
サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
私たちの原動力は一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・事業会社における総務の実務経験(目安3年程度)
・マネジメント経験(3名以上)

■歓迎要件:
・社内外ステークホルダーとの調整力
・法務/人事/労務との横断的経験
・上場企業または上場準備企業での総務経験

勤務地

<勤務地詳細>
博多ビジネスセンター
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■雇用条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円

<月額>
416,666円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・モデル年収:500~550万円(入社3年目/メンバー職)
・モデル年収:600~750万円(入社5年目/リーダー職)
⇒想定年収(スキル・経験に応じて決定)
※資格・経験により考慮
■昇給:有(年1回人事考査有)
■賞与:無


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費支給(規定支給)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■リフレッシュ休暇あり(3日/年)
■服装・髪型など自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
■結婚祝い金あり(3万円~5万円)
■出産祝い金あり(3万円)
■表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
■勤続表彰制度あり(3年:3万円、5年:5万円、10年:10万円)
■毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営
■IT関連事業:
(1)Web開発…業務システム、ECサイト、ポータルサイト、SNSサイトなど、幅広いの企画・開発・運用に対応可能です。
(2)アプリ開発…iOSとAndroidの両プラットフォームにおける各種ネイティブアプリ、ゲームアプリ(Unity/HTML5 など)の企画・開発・運用に対応可能です。
(3)オンラインゲーム開発…本格MMO(複数同時接続)型ゲームの企画・開発・運用にも対応できます。※MMO=Massively Multiplayer Online
(4)3Dグラフィック制作…Maya、3DsMAXなどのソフトを用いて、PS4、スマホ向けなどの3Dグラフィックの制作を行っております。オフショア拠点を利用することにより、安価でクオリティの高いグラフィックを提供しています。
(5)幅広い開発ノウハウとリソース…スマートフォン向けには、ネイティブアプリ、ゲームアプリ、PC向けには、オンラインゲーム、Webポータル、SNS、ECサイト等の幅広い豊富な企画・開発のノウハウとリソースがあります。
(6)オフショア開発…オフショア開発においては、約9年間、主に日本向けのサービス開発を行っております。現地では日本人担当者による直接のディレクションで、日本の顧客に満足いただけるクオリティを実現しております。
■福祉事業:
(1)サテライトラボ…サンクスラボが障がい者を紹介し、雇用義務の解決と継続雇用をサポートします。 就労支援を行ってきた、サンクスラボの障がい者における採用や雇用、育成業務の専門知識と経験、ノウハウを活かし、企業の法定雇用義務に関わる業務をアウトソーシングできるサービスです。
(2)就労継続支援 A型事業所サンクスラボ…業務を通じ、インターネットに関わる幅広いビジネススキルを習得できます。
(3)放課後等デイサービス…6歳~18歳までの障がいのあるお子さんや、発達に特性のあるお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。個別療育や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちを作ることができるので、「障がい児の学童」とも表現されます。

所在地

〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル

設立
2015年12月
従業員数
668名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014686998

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