株式会社マイネット
【外苑前／在宅可】事業開発部長候補◆M&A・アライアンスなど◆年収1,000万円～◆東証STD上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度／メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風◆◇
■業務内容：
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。
主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。
まずはエグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。
当社のゲーム事業をどうしていくか、どの事業を買い取っていくべきかという経営の意思決定をリードいただける人材を求めています。
■具体的には：
・ソーシンググループから案件を引継ぎ
・デューデリジェンス
・スキーム設計
・バリュエーション
・条件交渉
・契約書案作成
・クロージング
等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。
■当ポジションの魅力：
◇ゲーム市場の中でもインパクトのある事業に携わることができる
マイネットが強みとしてきたゲームの運営に係る案件獲得として、スマートフォンアプリの買収を積極的に行ってきました。
下記規模の案件を主担当としてリードし、事業の成長を推進に携わっていただくことができます。
2020年 売上高（単年）：約19億円
2021年 売上高（単年）：約33億円
◇エンタメ領域におけるM&Aに関する経験をどこよりも多く培っていただける
年間で平均5件数のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
実行本数の多さから、手触り感のある経験をより多く培っていただくことが可能です。
2020年 年間実施件数：6件
2021年 年間実施件数：4件
◇経営層との距離が近い
社内外ともに社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。
事業開発部門から20代の役員を輩出した実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの業務経験のある方
・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験
・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験
■歓迎条件：
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・インターネットサービスのビジネス理解
・M&A、会計、税務、法務の実務知識
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務・グレードにより1日のみなし労働9.5時間の裁量労働制（専門・企画）となる場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月（当社規定による）※試用期間中も待遇に変更なし
給与
1,000万円～1,800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：535,000円～1,225,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円
固定残業手当/月：185,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
770,000円～1,585,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
■給与改定機会：年2回（2月／8月）
■賞与：年2回（3月／9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月あたり上限50,000円
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・各種研修
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ：旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度（月毎・半期毎）
■評価制度（ミッショングレード制度：半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス）
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■毎週水曜日ノー残業デー
■私服勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半休や2時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ※時間外・深夜・休日勤務は規定・個別労働契約による
会社概要
- 事業概要
■企業理念：
『Make COLOR - 毎日に感動を -』
日々の娯楽は人生に欠かせないものだと我々は考えています。
当社はゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらす、エンターテインメント企業です。
■事業内容：
ゲーム事業、ファンタジースポーツ事業
※ゲームタイトル数：30本弱タイトル（2024年12月現在）
※累計タイトル数：80本超（2024年12月現在）
※当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で、『ゲームサービス業』を展開。ゲームサービス市場のパイオニアであり、圧倒的リーディングカンパニーとなっています。
※主要ゲームタイトル：『龍が如く ONLINE』『夢王国と眠れる100人の王子様』
■ゲーム事業とは：
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか？』私たちは、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しています。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入れ、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。大好きなゲームでユーザー様が長くワクワクする体験をできるよう、私たちはサービスを提供し続けています。
■ファンタジースポーツ事業とは：
国内初のプロリーグ公認ファンタジースポーツサービスの提供を通し、スポーツの新しい楽しみ方を提供しています。デジタルコンテンツによってスポーツファンコミュニティを盛り上げ、スポーツそのものの永続的な発展に貢献する事業です。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 49百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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