三光ソフランホールディングス株式会社
【宮古島/離島で働く♪】リゾートホテルのレストランスタッフ◆未経験歓迎/段階的な研修で安心/社員寮有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎求人のポイント◎
・2026年5月オープンの新エリア立ち上げメンバーとして参画
・スモールラグジュアリー×体験価値重視の接客スタイル
・未経験歓迎／段階的な研修制度あり
・若手中心でフラット、意見を言いやすい職場環境
◎こんな方へおススメ！
・流れ作業ではない「記憶に残る接客」を身につけたい方
・リゾート空間でお客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・新しい施設・サービスづくりに関わりたい方
【当社について】
三光ソフランホールディングスは、不動産・宿泊・飲食・医療など多角的に事業を展開する企業グループです。
勤務地の宮古島サントリーニホテルは、ギリシャ・サントリーニ島をモチーフにしたスモールラグジュアリーリゾートとして高い評価を得ています。
第2期プロジェクトでは、ハイクラスヴィラ・チャペル・カフェ・バー・フィットネスを新設し、「食事の時間そのものが特別な体験になる空間」へ進化します。
＼他の会社とココが違う！／
・体験価値を最優先にしたサービス設計
・年齢や経験に関係なく意見を出し合える文化
・姿勢/接客力を正当に評価する制度
※結果だけでなく、プロセスや想いも評価
◎職務内容◎
ホテル内レストラン・カフェ・バーでの接客業務全般をお任せします。
・お客様のご案内、オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・テーブルセッティング、レジ対応
・店内清掃、開店・閉店準備
※未経験の方も先輩のサポートのもと段階的に習得できます。
◎業務の特徴◎
・マニュアルに縛られない柔軟な接客
・お客様の滞在全体を彩るサービスに関われる
・少人数制でチーム連携が密
◎入社後の流れ◎
【STEP1｜基礎理解・座学】
・ホテル・レストランのコンセプト理解
・料理・サービスの考え方
・接遇マナー・言葉遣い・所作
・衛生管理・食品安全の基礎知識
【STEP2｜現場研修（OJT）】
・テーブルセッティング・開店準備
・ご案内・オーダー対応
・料理・ドリンク提供、下膳
※未経験から段階的にスキルを高められる体制
◎職場の雰囲気◎
・平均年齢29.5歳
・20代～30代中心
・未経験スタート多数活躍中
・接客力・姿勢を正当に評価
「困ったらすぐ相談できる」「一人にしない」チーム！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎！/業種未経験歓迎！
◆必須要件:
※下記いずれにも該当する方
・普通自動車運転免許
・日本語能力がN1レベル以上の方
・アルバイトを含めた接客業のご経験をお持ちの方
◆歓迎条件:
・レストランサービス経験のある方
・レストランサービス検定をお持ちの方
・ソムリエ資格をお持ちの方
・バリスタ資格
・語学スキル（英語など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日本語能力試験1級
勤務地
サントリーニ ホテル＆ヴィラズ 宮古島
住所：沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番‐1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
姉妹ホテル「ブルーオーシャンホテル＆リゾート宮古島」にて勤務の可能性あり(伊良部島内)
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
6:00～22:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
6:00～15:00
10:00～19:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月で、その間条件に変更はありません。
給与
322万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～231,000円
固定残業手当/月：53,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与:あり（年2回）
・昇給:あり（年1回）
・決算賞与※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給
寮社宅：月3万円(水光熱費別) １R個室 家具家電付き
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
・寮※島外からお越しの方
└月3万円(水光熱費別)
└築浅１R個室(バス・トイレ別・独立洗面台)
└家具家電付(冷蔵庫/洗濯機/電子レンジ/TV/ベッド/テーブル他)
└無料Wi-Fi、駐車場
・健康診断
・お弁当１食無料提供（出勤時）
・併設レストラン利用割引
・グループホテル宿泊料割引
・グループ会社運営レンタカー割引
・報奨金制度
・退職金制度
・慶弔見舞い金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
年間休日113～115日(月/8～10日)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社では、持株会社体制への移行に伴い、下記、各グループ子会社にて事業を展開しています。
（1）三光ソフラン株式会社…建設不動産事業（同社社長著書「お金持ち大家さんになろう」ベストセラーに）
（2）株式会社アップル…賃貸管理事業（アパマンショップネットワークのフランチャイズを展開中）
（3）株式会社ハウジング恒産…賃貸管理事業（サブリース専門で都内を中心に展開中）
（4）株式会社アミックス…アパート・マンション等、賃貸住宅の管理・企画・販売・仲介・建築の設計・請負、損害保険代理店
（5）Stay JAPAN株式会社…東京・浅草、京都、沖縄・宮古島を中心としたホテル開発・運営事業
■社長の人物像：
30歳で不動産業を始めた高橋氏は、注文建築事業で実績を収めた後、高額取得者向けの資産運用コンサルティングに着目し、土地活用を目的とするマンション・アパートの建築・運用事業をスタートしました。2001年より介護事業に取り組んでいます。また持株会社体制への移行に伴い、グループ全体での事業強化を図ってます。
■今後のビジョン：
昨今の住宅関連業界における需要・流通構造の変化や事業者間の競争激化に伴い、同社事業環境は大きく変化しました。これを受けて同社は、機動的な事業運営を行うとともに、競争力をより高めるためのグループ経営戦略の策定とその推進に取り組むべく、 持株会社体制に移行しました。グループの戦略策定機能と事業・業務の執行機能を明確に分け、 持株会社ではグループの全体最適化のための戦略の立案、変化に的確に対応できるグループ組織運営及びコーポレート・ガバナンスの充実を図り、事業子会社では、経営意思決定の迅速化による機動的な営業政策を推進していきます。- 所在地
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F- 設立
- 1974年9月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
47,856百万円
- 経常利益
- 2,903百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
