掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

株式会社マイネット

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【在宅可/未経験歓迎】人事採用担当◆東証スタンダード上場◆スピード感ある事業改革の中で経営を支える

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仕事内容

【在宅可/未経験歓迎】人事採用担当◆東証スタンダード上場◆スピード感ある事業改革の中で経営を支える

◇◆運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営/人事のゼネラリストも目指せます◆◇

■概要
採用グループでは、マイネットの「Make COLOR 毎日に感動を」というミッション実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。
そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性(知識・スキル)を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。

■業務詳細
・日程調整などの採用オペレーション全般
・求人票作成
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・エージェントとのリレーション構築(アポイントの実施、折衝)
・書類選考(1次選考対応)
・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー
・クロージングシナリオの設計
・応募~選考~入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動
・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行


※ご経験のあるところからお任せいたします
※未経験の方はインプットと並行して徐々にお任せしていきます

■配属部署
マイネットの人事部は下記3つのグループで構成されております。
・採用グループ(4名体制:30代後半男性2名、30代前半女性2名)
・人材配置グループ
・人事労務グループ
採用担当は、採用グループに配属になります。

■魅力
◎マイネットの採用チームはマイネット入社後にはじめて採用業務にチャレンジしたメンバーが多く在籍しています。その為、未経験から独り立ちしていただく上でフォローする文化があります。勿論、主体的なインプットを要しますが、採用活動を行う上で必要なことを一つ一つ実務ベースで経験いただき、それぞれの業務における成果創出を経てリーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。

◎事業成長には適切な人材の確保が欠かせません。その手段のうちの一つである採用を皮切りに、人事領域における幅広いスキルを身につけていただき、企業の経営戦略を支える人材として成長いただくことが可能です。実際に採用から人事企画、人事労務、人材配置へと活躍の領域を広げているメンバーが多く存在します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの経験
 - 法人営業経験3年以上かつ成果の再現性が高いアクションを実行し、年間予算を達成をした経験
 - 採用担当経験2年以上かつ主担当として求人作成~母集団形成~入社までの求人運用を一貫して担当し成果創出した経験

■歓迎条件:
・現職において圧倒的な成果を残した実績
・採用担当として戦略立案~採用成果創出まで一貫して実現した経験
・採用広報の経験
・採用業務における業務改善、自動化の経験
・エージェントコントロールの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:70,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
◆賞与:年2回(3月/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月あたり上限50,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ:旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度(月毎・半期毎)
■評価制度(ミッショングレード制度:半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス)
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■毎週水曜日ノー残業デー 
■私服勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半休や2時間単位で取得可)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
└全て取得実績あり

会社概要

事業概要

■企業理念:
『Make COLOR - 毎日に感動を -』

日々の娯楽は人生に欠かせないものだと我々は考えています。
当社はゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらす、エンターテインメント企業です。

■事業内容:
ゲーム事業、ファンタジースポーツ事業
※ゲームタイトル数:30本弱タイトル(2024年12月現在)
※累計タイトル数:80本超(2024年12月現在)
※当社グループは、ソフトウェア産業からサービス産業へと構造変化したゲーム産業の中で、『ゲームサービス業』を展開。ゲームサービス市場のパイオニアであり、圧倒的リーディングカンパニーとなっています。
※主要ゲームタイトル:『龍が如く ONLINE』『夢王国と眠れる100人の王子様』

■ゲーム事業とは:
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか?』私たちは、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しています。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入れ、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。大好きなゲームでユーザー様が長くワクワクする体験をできるよう、私たちはサービスを提供し続けています。

■ファンタジースポーツ事業とは:
国内初のプロリーグ公認ファンタジースポーツサービスの提供を通し、スポーツの新しい楽しみ方を提供しています。デジタルコンテンツによってスポーツファンコミュニティを盛り上げ、スポーツそのものの永続的な発展に貢献する事業です。

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F

設立
2006年7月
従業員数
260名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
49百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014688236

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