株式会社NTTドコモ

【在宅勤務可】セキュリティ企画・技術戦略（生成AI×クラウド）＜MCR054-2025＞

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◆生成AI・クラウドの全社ガバナンスを主導し、経営課題に直結するセキュリティをドライブ／多様かつ巨大スケールのIT資産を舞台に、戦略から実装まで一気通貫で価値発揮／最新技術の調査・ロードマップ策定～全社展開まで挑戦可能◆

■ミッション：
ドコモが保有する多様なシステムを守る基盤を強化し、IT資産管理の有効活用と先進技術（クラウド／生成AI）のセキュアな利活用を推進。グループ全体の統制を高め、重大インシデントの未然防止に貢献します。

■業務内容：
●生成AIのセキュリティ審査：
社内外向けサービスの審査・相談対応、ガイドラインの策定・更新

●クラウドセキュリティ：
セキュリティ設定の規定化・監視、最新技術の導入企画、グループ一体運用の設計

●IT資産管理システム：
企画・開発、管理データを用いたセキュリティ価値向上施策の企画立案

●暗号の危殆化対応：
是正・管理の推進

●振る舞い検知の導入推進：
社内システム向けの機能導入を事務局としてリード

■得られる成長機会：
◎経営アジェンダである情報セキュリティに実践で関与：エンジニアスキルとビジネス解決力を同時に伸長
◎業種・システムの幅広さにより、実践的／先端的スキルを習得
◎グループの多様なサービス知識を獲得し、市場価値を高めるキャリア形成が可能

■働き方・環境：
在宅勤務可のハイブリッド環境。
横断部署と連携しながら、最新技術の調査・評価、技術ロードマップ策定～全社展開までを一貫して推進いただけます。チームでの協働を重視しつつ、自律的な改善提案・実行を歓迎します。

＼こんな方におすすめ／
セキュリティの知見を継続的にアップデートし、効率的な施策設計や運用改善を主導できる方。
社内外の多様な関係者と協調し、チームの成果最大化にコミットできる方。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトリーダー経験3年
・セキュリティ関連業務経験3年

■歓迎条件
・生成AIの利活用に関するセキュリティ審査・ガイドライン策定・運用経験
・クラウドセキュリティ（規定策定、設定基準、監視、統制）や新技術導入の推進経験
・IT資産管理（ITAM）システムの企画・開発、管理データのセキュリティ活用経験
・暗号技術・鍵管理の運用経験、EDR/NDR等の振る舞い検知導入経験
・情報処理安全確保支援士／CISSP／CCSP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間：25～35H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可