株式会社カーポートマルゼン

【大阪】タイヤの交換・組み立てスタッフ◆資格手当充実／年休120日／残業ほぼ無／髪型自由◆

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◇整備士資格を活かして専門性を高められる！「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの当社でタイヤ・ホイール取付スタッフを増員募集！整備士資格手当（1級4万円・2級2万円）も充実。足回り専門店ならではの深い知識習得と、様々な車種に携われる環境です◇

ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。東大阪市・堺市・枚方市・西宮市に店舗があり、ご自宅からの通勤を考慮して配属地を決定します！

■仕事の魅力：
<プライベート重視の働き方が可能>
年間休日120日（計画有休5日を含めると125日）。月8～12日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。残業もほとんど発生しないため、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。

<未経験からスキルが身につく>
タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。もちろん、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしていただけます。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。

<キャリアアップ・キャリアチェンジが可能>
経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。

■作業の流れ：
▽タイヤ交換をする車両を作業場に移動
▽指示書に書かれた種類・サイズなどを確認
▽タイヤの交換・組立
▽ナットの締まりを確認
▽完成

■特徴：
▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。
▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。

■働き方：
シフト制9：00～20：00
・A勤9：00～18：00
・B勤9：45～18：45
・C勤11：00～20：00
◎残業はほとんどなし
◎曜日を固定した休みも可能で土日休みの希望もOK！
◎産休・育休の取得実績あり
◎副業OK

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・整備士資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車整備士資格を取得されている方
・自動車業界経験者

■こんな方がマッチしています：
・仲間と切磋琢磨して仕事を進めていきたい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方

＜必要資格＞
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自転車安全整備士、自転車組立整備士

＜勤務地詳細1＞
東大阪店
住所：大阪府東大阪市三島3-1-5
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪本店
住所：大阪府堺市堺区高須町2-2-10
勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
枚方店
住所：大阪府枚方市池之宮1-24-40
勤務地最寄駅：京阪交野線／宮之阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴うような異動は当面発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:45～18:45
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※上記いずれかの時間でのシフト勤務（1日最低実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、スキルアップ研修あり
・各拠点に育成者向けの研修を受けたスタッフが在籍。その方がメインで教育サポートします。


＜その他補足＞
■人事評価制度、産休・育休制度
■住宅手当（月8,000円～15,000万円（同社規定による）
■家族手当（配偶者月15,000円、子一人につき7,000円）
■資格手当、資格従事手当（自動車整備士10,000円～4万円）
■役職手当
■社割制度
■リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可）」
■置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス）
■副業可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120+計画有休5日
※2月～9月のみ水曜は定休日。
月8～12日（シフト制※土日休みも可能）
年末年始（5日）、有給休暇、産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇