コマニー株式会社
【博多】法人ルート営業◆シェア最高峰のパーテーションメーカー◆年休121日◆残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績!福利厚生・働き方◎スカイツリー・羽田空港・JR九州への納入実績あり!病院・学校・工場・オフィスなどあらゆる施設に欠かせないニッチトップメーカー】
■業務内容:
パーテーション業界でトップクラスシェアを誇る当社にて、代理店に伴走いただくルート営業をお任せします。
※代理店営業とは
実際に使うお客様(オフィス・病院など)
↑提案
代理店(内装会社・設計事務所・工務店・ゼネコン・商社・デベロッパーなど)
↑代理店の相談に乗る
あなた(本ポジション)
既存代理店5~10社を担当し、レイアウトの相談や製品提案、現場確認などを行います。
1案件(打合せ~工事終了)は短くて1週間、長くて2~3ヶ月で、提案した空間が形となり、多くの人に利用される瞬間は大きな達成感があります。
■商材
製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。
羽田空港・スカイツリーを始め、病院・学校・工場・オフィスなど、多数の施設で採用されています。
■入社後の流れ
最初は先輩が同行し、商談の進め方や現場での見方などイチからフォローします。
経験を積んだ後は、設計・施工管理・商品企画など、幅広いキャリアに挑戦することも可能です。
専門メーカーならではの深い知識とスキルを培いながら、ご自身の将来像に沿ったキャリアを形成できる環境です。
■働き方・福利厚生
年休121日・土日祝休・残業20hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。
住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。
■当社について
◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー
◎国内トップクラスシェア!全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力!
◎あらゆる施設に必要不可欠!新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの法人営業経験(5年以上)をお持ちの方
■歓迎要件:
・建材や建築/不動産業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 YAOJIセンタービル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月50,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■地域手当
■昼食手当(2,000円)
■特技手当
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■遺族補償
■クラブ活動
■在宅勤務制度
■時短制度(規定あり)
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社日に付与。日数は入社月に応じて決定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
■同社商品:
・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。
・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。
・「ドライビングパネル60S/80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。
・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。
・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。
■同社のユニバーサルデザインへの取り組み:同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。
(1)安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。
(2)無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。
(3)選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。
(4)誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。
■同社社是:
同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。- 所在地
〒923-8502
石川県小松市工業団地1-93- 設立
- 1961年8月
- 従業員数
- 1,236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
33,623百万円
- 経常利益
- 1,037百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
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