掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

SBSロジコム株式会社

【厚木/管理職候補】物流管理◆日曜固定休・年休120日/東証プライム上場SBSグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【厚木/管理職候補】物流管理◆日曜固定休・年休120日/東証プライム上場SBSグループ

【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】

■求人のポイント
◎責任者候補として、スタッフ管理や日常業務に加え、業務改善や新技術導入を牽引いただける方を募集
◎物流倉庫ご経験者はもちろん、その他マネジメント経験をお持ちの方大歓迎
◎マテハン導入、海外発送企画等を経て支店マネジメントを目指したいキャリアアップ志向の方に最適
◎日曜固定休み、深夜業務・夜勤なし

■業務内容
EC・メディア関連商材の拡大フェーズにおけるECチーム全体統括を担当いただきます。
・収支管理
・KPI設計および数値改善
・人員計画/採用戦略
・業務フロー再構築
・誤出荷率・在庫差異率の改善
・取引先との折衝
・組織マネジメント 等
※ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。
※係長クラスからのスタートをご提案する可能性がございます。

■担当顧客
10社程の荷主の通販物流を担っておりますが、特にレコード会社の通販物流の取り扱いが多いです。アイテムはメディア(CD・DVD)および関連商材(アパレル・ライブグッズ・キャラクター商品等)がメインとなり、物量の変動が多い点が特徴です。そのため、繁閑の差の大きい業態でのシフト管理・人員確保等のご経験をお持ちの方は即戦力としてスキルを活かしていただけます。

■組織構成
NRC支店の通販組織は、現在社員4名(チーム長、課長、メンバー2名)にパート・アルバイト社員約100名程度で構成されています。今回の募集によって、社員数を最大8名まで増やし、業務負担を軽減するとともに、ロボット導入の検討や海外発送の対応フロー構築など、目先の業務以外の業務改善や新しい取り組みに注力していきたいと考えています。

■働き方について
現状は基本土日祝休みですが、取扱い増加に伴い、今後日曜固定休のシフト制への移行を検討しています。年間休日日数は120日で変動予定ありません。また、トラブル対応等突発的な場合を除き、夜勤や深夜勤務は発生しません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流現場(特に倉庫)でのご経験
・マネジメントもしくはリーダーとしてのご経験

■歓迎条件:
・EC/通販物流センター責任者経験
・拡大フェーズ立ち上げ経験
・50名以上のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
NRC支店
住所:神奈川県厚木市三田47-3
勤務地最寄駅:小田急線・相鉄線・相模線/海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
海老名駅そばより無料送迎バスあり

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※始業・就業時間は拠点により異なります。詳細は選考時にお伝えします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):414,000円~520,000円

<月給>
414,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月、12月)
※管理監督者としてのオファーを想定しております。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1名13,500円、最大28,500円
住宅手当:借上げ社宅制度(社宅規定に基づく)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:OJT研修をはじめ、各階層別の研修も充実しています。

<その他補足>
■半日有給休暇制度
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■労働組合
■社員持株会制度
■再雇用制度
■共済組合
■保養所(東急ハーヴェストクラブ、泉郷)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※日曜休みに加え、土曜もしくは平日が休みとなります(シフトによる)

会社概要

事業概要

■企業概要:総合物流事業を行っています。3LP(サードパーティ・ロジスティクス)のトップランナーを目指すべく、物流の最適化を戦略的にご提供する事業の包括管理を行っています。

■事業概要:
(1)センター物流(2)倉庫・流通加工(3)TL-WMS(4)運送(5)通運(6)国際物流(7)館内物流(8)施設図書移転・引越し
設立から70年、信頼を勝ち取り現在では首都圏エリアを中心に60カ所の物流拠点ネットワークを構築。1000 台におよぶ輸送車両を保有し、各種の小口配送サービスはもちろん、大型設備・装置から部品、衣料・食料などの日用品までバラエティに富み、あらゆる物流をサポートしています。

■SBSグループとSBSロジコム:SBSグループは、3PL、4PL、EC物流、輸配送、倉庫・物流センター、流通加工から国際物流までお客様のあらゆる物流ニーズにお応えする、総合物流企業です。2014年から、その中核事業とも言える重要な「総合物流事業」を行っているのが、SBSロジコムです。昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っており、その実績が高く評価され、同グループに参入を果たしました。SBSグループは成長戦略として「SBS Next Stage 2025」を掲げ、グループ内でのインフラ共有化(プラットフォーム化)を通じ規模のメリットを追求すると同時に、グループ各社の特色を生かした独自事業戦略を強化・拡充させています。また、さらなる成長のため、インフラ投資(物流施設、LT×ITを中心に)を加速させるとともに、サステナビリティ経営への取り組みを強化しています。

■事業方針:クライアントの立場で最適な物流サービスの提供に向け「スピード・コスト・安全性」といった物流の基本品質管理はもちろん、物流に関する最も最適なアウトソーシングサービスをワンストップで提供する、3PLにも軸足を置いた事業を力強く推進しています。これにより、クライアント企業の膨大な物流関連コスト・労力負荷を軽減する事が可能となり、非効率な業務を改善し本業へ集中出来るよう、最新鋭の物流システムと提案能力で企業価値の向上を目指しています。今後さらなる発展を目指して進化を続ける同社は、まさに無限の可能性に満ちていると言えます。

所在地

〒160-6125
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F

設立
1940年1月
従業員数
1,208名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

88,598百万円

経常利益
11,999百万円
平均年齢
44.8歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014688446

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