株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

【国内フルリモート可】プロダクトマネージャー／『サブスクペイProfessional』◆年休126日

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■募集背景
主力プロダクト『サブスクペイ Professional』は、市場拡大を背景に急成長中です。しかし、この成長をさらに加速させ、競争優位性を確立するためには、プロダクトを単なる決済サービスから「顧客の事業成長に不可欠な経営インフラ」へと進化させることが急務です。
現在、この戦略策定から実行までを一気通貫で担えるPMが不足しています。私たちは、顧客の課題解決に情熱を持ち、データに基づいた戦略でプロダクトをグロースできるPMを求めています。

■業務概要
サブスクビジネスに特化した顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的には、新規サービスのプロダクトマネジメント業務も担当する可能性があります。

■業務内容
（1）プロダクト戦略の策定・推進
・ビジョンやロードマップ、KPIの設定、目標管理をリード。
・プロダクトに関する主要データを分析し、グロース施策の立案と実行。
（2）ユーザーインサイトの徹底追求
・ユーザーインタビューや利用ログなどの分析を通じて、深いユーザー理解（ユーザーインサイト）と真の課題発見を実施。
（3）開発マネジメントとディストリビューション
・マーケット状況やビジネス要件を考慮した製品要求仕様書（PRD）を作成し、開発チームへの引き渡し。
・開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択し、エンジニアと協業した開発の進行をリード。
（4）クロスファンクショナルな連携
・開発・マーケティング・セールス・カスタマーサポートなど、関連部門すべてとの連携を主導し、企画から運用までディストリビューション全般を統括。

■魅力
◎ボードメンバー直結の意思決定：日常的に経営層と連携し、プロダクト戦略の意思決定に直接関与。自身のプロダクト戦略が、会社の成長戦略に直結します。
◎FinTech×SaaSの最前線：サブスクリプションという成長市場で、決済と顧客管理という事業の根幹に関わるプロダクト開発をリードできます。
◎高い専門性と市場価値：プロダクト開発と経営視座の双方のスキルを伸ばし、市場価値の高いPMとしてのキャリアを確立できます。
◎柔軟な働き方：勤務地は問わず、日本国内フルリモート勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメントもしくは相応な業務の実務経験（目安として1年程度以上）
・BtoB SaaSプロダクトに対する強い関心と、サービスへの理解を深める意欲
・不確定要素に仮説を立て、具体的なアクションプランを作れる論理的思考力
・他責にせず、「どうやったら実現できるか」を考え続けられる強いオーナーシップ

■歓迎条件：
・アジャイル開発プロセスにプロダクトマネージャーとして関わった経験（目安として3年程度以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
日本国内フルリモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月額上限35,000円）
住宅手当：月額20,000円 ※支給条件あり
社会保険：介護保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■技術成長支援: 技術書購入補助、開発ツール購入補助、技術書輪読会、資格取得補助（IPA, AWS試験系）
■評価制度: 多角的な評価を実施

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■健康診断
■時差出勤制度　
■飲み会補助
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など