双日ライフワン株式会社

【新宿】ビルマネジメント＜双日Gの安定した経営基盤＞資格手当は毎月支給でスキルアップ◎｜長期就業可能

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～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～

◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。
◎年休123日×土日祝休み×残業月10～30時間程度非常に働きやすい環境
◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得を頂きます。

当社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般をお任せします。
■業務内容：
・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等
・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注
・オーナーへの報告：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告
・顧客との窓口業務
・予算管理：担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う
★大型物件から中小規模物件まで多様な物件を管理しているため、ビルメンテナンスに関する専門知識やクライアントとの折衝スキルなど幅広い経験・知識が身につきます。
※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。

■入社後について：
まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。

■資格手当：
資格手当の対象は61種！下記のような資格手当が毎月支給され、役職関係なく資格を取得すると固定で毎月支給されます。
・電気工事士：4,000円
・防火管理者：1,000円
・建築物環境衛生管理技術者：5000円

■数字で見る双日ライフワン：
・平均勤続年数：7年6か月
・産育休からの復帰率：100%
・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで
・過去3年間正社員の定着率：88%

■企業・職務の魅力：
日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビル、マンションなどの建物管理経験
・顧客との折衝経験
・見積書作成のご経験

■歓迎条件・資格：
・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験
・防火管理者、第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿４丁目ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業約10～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000～19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・退職金
・従業員持株会制度
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
・地域手当　　：月額4,000円～13,000円
・時間外手当　：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
　・電気工事士：4,000円
　・防火管理者：1,000円
　・建築物環境衛生管理技術者：5000円
※他取得資格に応じて月額最大６万円までの資格手当支給可能。
※社内規程により支給条件がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。