株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

マーケティングメンバー◆オンオフ両面／利用実績12,000社のネット決済サービス提供企業／東証上場

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■□決済・請求SaaS「サブスクペイ」／12,000社導入の信頼基盤／売上向上×経理DXを推進／フルファネルで新規リード最大化／データドリブン施策を主導するマーケ中核□■

＼＼こんな方に来てほしいです！／／
・デジタルマーケティングで事業成長にコミットしたい方
・SEO/SEM・広告運用・CRMなど、広い領域に挑戦したい方
・将来的にマーケティングマネージャー・部長（役員候補）を目指したい方

■業務概要
マーケティング本部グロースハック課の一員として、自社SaaS「サブスクペイ」および関連サービスの新規リード獲得を最大化する役割 を担います。
SEO/SEMなどのデジタル施策の戦略立案～実行、分析、外部パートナーのディレクション、営業との連携によるリード品質向上まで、戦略とオペレーションを一気通貫で推進するマーケターとして活躍いただきます。
特に、年間数億規模の広告予算運用や、複数事業を横断した施策推進など、
上場企業ならではのスケール感で事業成長のドライバーとなるポジション です。

■業務内容
・SEO/SEMを中心とした戦略立案・実行、分析・改善
・広告代理店／SEO会社との連携・ディレクション
・各種施策のデータ分析と改善提案
・営業部との連携（週次MTG／リード品質最適化）
・CRM・MA活用によるデータドリブン施策の設計
・LP・バナー等の制作ディレクション（WF作成含む）
・数億円規模の広告予算管理・CPA最適化

■ポジションの魅力
・数億円規模の予算運用でダイナミックなマーケ経験が積める
・決済／請求管理の社会的意義ある領域＋新規事業にも関与
・THE MODEL型組織でフルファネルの専門性が身につく
・営業・経営と近い距離で事業インパクトを実感

■期待する具体的な成果
・各事業におけるリード獲得数およびコンバージョン率の有意な向上。
・広告費用対効果（ROAS/ROI）の継続的な改善。
・データに基づいた意思決定を組織に定着させるための分析レポートの構築。
・企業ブランド認知度の向上に寄与するマーケティング施策の確立。

■キャリアイメージ
将来的にはマネージャー、さらには部長（役員クラス）へと昇格し、部門全体の戦略策定を担っていただく道筋を描いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携したLP・Webサイトのディレクション経験（3年以上）
・Google AnalyticsやGoogleタグマネージャー等を用いたサイト解析、運用ツールの使用経験

■歓迎条件：
・スタートアップや新規事業におけるマーケティング立ち上げ経験
・SalesforceやAccount Engagementの基礎知識および操作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度あり
■資格補助制度

＜その他補足＞
■健康診断
■産休育児制度
■在宅勤務手当
■飲み会補助
■各種役職手当
■社員慰労イベント（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日、入社次年度以降11～20日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇、誕生日休暇（誕生日の月に1日休暇取得申請あり）、慶弔休暇など