Asproad Holdings株式会社
【東京都/品川区】人事(制度企画)◇IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休み◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経営に近く人事制度に関われる!やりがいあるお仕事~
~大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!~
~年休125日!昨年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境!!働きやすさ◎!~
\上場に向けて制度企画などの企画立案や組織づくりをお任せいたします/
\若手から裁量大きくスピード感にあふれる社風/
人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。
<業務内容>
【人事企画】
・人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入・運用、
人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・人材育成制度、研修制度の設計・運用
・人事周りの規定やガイドラインの新設・改廃
・異動手続き、社内発令に関する業務
・社内サーベイの企画・実施
・会議体の運営管理、上程資料作成 等
◇魅力(1)◇
評価制度や報酬体系の刷新など、会社の成長スピードに合わせた「生きた制度」を自らの手で作り上げる醍醐味があります
◇魅力(2)◇
経営及び人事戦略に基づき評価・給与・教育などの仕組みを自ら設計し、組織と社員の成長を直接的に関わることができます。
働き方改革や多様性に対応する柔軟な制度構築で従業員のモチベーション向上や企業文化の醸成に寄与し、会社全体のパフォーマンスを最大化できる仕事です。
■企業について:
株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事実務経験 5年以上
・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験がある方
・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方
・ExcelやPowerPointの実務経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・繁忙期等は30時間程度になる可能性もございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~391,800円
固定残業手当/月:76,110円~124,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
371,110円~515,880円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・ご経験や能力に応じて、提示年収は変動いたします。
■残業について:
・会社規定に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(5万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を実施いたします
<その他補足>
■資格手当/結婚・出産祝い金/半期・通期表彰制度/UIターン制度/社内研修(新入社員研修等)/PCサポート制度/外部セミナー参加補助制度/図書リクエスト制度/定期人事異動制度/自己都合転勤制度/社内イベント/お悩み相談窓口の設置/福利厚生倶楽部(イベント・レジャー施設等の利用割引等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW(10連休実績)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇
会社概要
- 事業概要
総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。
スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。
※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など
※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など
◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣))
(1) 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の
設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、
あらゆるプロセスに貢献しています。
(2) 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。
設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、
経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。
(3) プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、
プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、
試運転など幅広い分野で貢献しています。
(4) ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。
日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。
◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。
◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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