富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京】第二新卒歓迎／コンサル型営業◆IT×業務改善で企業の課題解決／市場価値高めるチャンス／転勤無

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～入社後に圧倒的な成長を！市場価値高いスキルが身に付く◎研修・フォロー充実／富士フイルムグループの安定性／中途入社・異業界出身者多数活躍～
・経営課題に踏み込む「高難度・高付加価値」の営業ができる
・IT知識×コンサル力×営業力が若手のうちに身につく
・マルチベンダーで幅広いソリューションを扱える
・働きやすい環境（残業20～30h、リモート可）

企業の「働き方改革」「業務効率化」「コミュニケーションの最適化」を実現する課題解決型のソリューション営業です。

【業務内容】
主にお任せするのは以下の領域です。
■企業の業務プロセスを理解し、課題を発見する
・顧客の現状把握（業務フロー・紙文書の扱い・部門ごとの課題など）
・IR情報や市場環境から課題仮説を立案
・ヒアリング・調査を通じ仮説検証
■課題解決に向けたソリューション提案
複合機・プリンター・ソフトウェアなどの「モノ」だけでなく、マルチベンダーでの課題解決が可能なため、自由度高く提案できます。
例：
ドキュメントの電子化・業務効率化
ワークフロー改善
コミュニケーション活性化
セキュリティ・IT環境の最適化　など
エンジニアや専門営業とチームを組み、リード役として提案活動を推進します。
■導入後フォロー～長期的な関係構築
・導入後のフォロー／保守管理
・利用状況を踏まえた改善提案
・中長期で信頼関係を深める継続提案

【営業の流れ（イメージ）】
現状分析・課題仮説立案
ヒアリング、調査分析
提案・見積
契約締結
導入支援
保守・フォローアップ

【ポジション魅力】
（1）圧倒的な顧客接点の多さ
複合機やドキュメント領域は、企業のどの部署でも必ず必要とされる領域。
そのためスタートから多くの部門・階層と接点が持て、自然と業界知識や課題解決スキルが身につきます。
（2）経営層に近いポジションで成長できる
経営層とも継続的に接点を持ち、中長期で課題解決に伴走。若手のうちから“経営視点”での提案経験が積めます。
（3）ワークライフバランスの良い働き方
月残業：20～30時間
リモートワーク／サテライトオフィス利用可
自社でもオフィスDX・営業効率化を推進しているため、働きやすさと成果の両立が可能な環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・法人営業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都23区内の各営業部
住所：東京23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京都日本橋、西新宿、渋谷、池袋、上野、五反田等

＜転勤＞
無
※支社内での異動を原則としております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※残業時間に連動して支給※管理職・専門職役割は支給対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

＜その他補足＞
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇