株式会社シェアコト

【週3在宅／赤坂】SNSデザイナー◆クライアントのブランド戦略/業界大手直取引多数

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「ロジックに基づいたデザインで、SNSマーケティングの成果を最大化する」
単に「きれいな画像」を作るのではなく、クライアントのブランド戦略を深く理解し、SNS上でターゲットの心を動かすための「視覚的解釈」を行う役割です。コンセプト立案から実制作まで一貫して携わり、デザインの力で課題を解決していただきます。

■業務内容
当社は大手クライアントのSNSコンサル実績が多数あります。
その中で本ポジションでは、単に「きれいな画像」を作るのではなく、クライアントのブランド戦略を深く理解し、SNS上でターゲットの心を動かすための「視覚的解釈」を行う役割です。
コンセプト立案から実制作まで一貫して携わり、デザインの力で課題を解決していただきます。

【具体的には】
・案件ごとのデザインコンセプト立案（ムードボードの作成、トーン＆マナーの定義）
・企画の意図を汲み取った、説得力のあるデザイン案のプレゼン・提案
・Instagram/X/TikTok等、媒体特性とユーザー心理に最適化したビジュアル制作
・ロゴ、タイポグラフィ、グラフィック全般の作成および動画化のディレクション
・数値（CTR/保存数等）に基づいたデザインの振り返りと、改善案の提示

◇担当するクライアント：
大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など様々で、SNSに積極的な企業を中心に活動しております。

■就業環境
月平均残業20～30時間程度・週3回のリモートが可能で働きやすい環境です。

＼こんな方におすすめです／
・「なぜそのフォント・色・配置なのか」を自身の言葉で語れる方
・ビジネスの目的を理解し、表現の「正解」を自ら定義しにいける方
・クライアントやチームとの対話を通じて、アウトプットを磨き上げることを楽しめる方

■当社について
◇博報堂DYグループのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。
◇食品や化粧品、観光業界など複数の大手企業と契約をしているため、自分の作った作品の影響力も大きく、やりがいにつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【設計・提案】
・「誰に・何を・なぜこの表現で伝えるか」を論理的に説明できる言語化能力
・競合分析やトレンドリサーチに基づき、デザインの方向性をゼロから提案できる力

【ツール・実務】
・Photoshop / Illustratorを用いた実務経験（3年目安）
・情報の優先順位を整理し、視線誘導をコントロールするレイアウト構築力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例平均残業月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己成長資金（書籍、外部セミナー参加費等）
業務に関するセミナー参加費用や書籍の購入費用は、自己成長資金として会社が負担（規定による）します。積極的に活用してください。

＜その他補足＞
・オフィス内ドリンクサーバーあり（水、お茶、コーヒーなど）
・会社イベントへの参加費は、もちろん無料（ランチ、飲み会、社員旅行）
・ワーケーション勤務
・産休・育休（男性育児休暇取得実績あり）
・自社独自の特別育児休業制度
・子の看護休暇
・介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（産前・産後）など
有給休暇も取得しやすい環境です。